Medezeggenschap

Als werknemer kun je invloed hebben op de beslissingen in jouw bedrijf. Dat kan via de personeelsvertegenwoordiging (PVT) of via de ondernemingsraad (or). Daarin zitten collega’s die de stem van de werknemers laten horen bij de directie. Dit noem je medezeggenschap. Hoe gaat dat precies?

De or (of PVT) praat voor jou en je collega’s met je werkgever over de werkomstandigheden en de toekomst van het bedrijf. Zo worden evenwichtige beslissingen genomen met oog voor de belangen van de medewerkers. De or houdt ook in de gaten of je werkgever zich aan de arbo-wet houdt en aan de cao. Ook houdt de or goed contact met de medewerkers, om te horen wat er speelt.

De ondernemingsraad:

  • bevordert het werkoverleg;
  • stimuleert goede arbeidsomstandigheden;
  • adviseert over de bedrijfsvoering;
  • beslist mee over het personeelsbeleid;
  • bespreekt tweemaal per jaar het algemene reilen en zeilen van de organisatie;
  • adviseert over financieel en economisch beleid;
  • houdt toezicht op:
    • de uitvoering van wettelijke maatregelen voor veilig en gezond werken;
    • naleving van de cao's;
    • gelijke behandeling van mannen en vrouwen;
    • uitbannen van discriminatie. 

Wanneer een or?

Elk bedrijf met meer dan 50 werknemers moet een or te hebben. Daarmee worden alle werknemers bedoeld. Dus ook mensen met een tijdelijk contract en uitzendkrachten. Hoeveel mensen er in een or zitten, hangt af van hoeveel mensen er in je bedrijf werken. Soms zijn er in cao’s andere afspraken gemaakt over de omvang van een or of PVT. Bijvoorbeeld dat er al een or moet zijn bij 35 werknemers. Of dat een PVT altijd verplicht is.

Wanneer een PVT?

Werken er tussen de 10 en 50 werknemers in je bedrijf? Dan is een PVT verplicht als de meerderheid van de werknemers dat wil. Een PVT moet in ieder geval bestaan uit drie werknemers.

Or-verkiezingen melden aan de vakbonden

Elke drie jaar (een enkele or hanteert vier jaar) moeten er verkiezingen gehouden worden voor een nieuwe or. Alle vakbonden die onderhandelen over de cao moeten een uitnodiging krijgen om een kandidatenlijst in te dienen. Vermeld in die uitnodiging alle relevante gegevens: verkiezingsdatum, sluitingsdatum voor de vakbondslijsten, eventuele kiesgroepen en/of onderdeelcommissies.

  • Ondernemingsraden van sectoren Agrarisch, Bouw, Diensten, Handel, Industrie, Metaal, Vervoer melden hun verkiezing aan het regiokantoor of de vakbondsbestuurder. (Zijn deze onbekend, meld de verkiezing dan bij or-adviespunt@fnv.nl.)
  • Ondernemingsraden in de sectoren Overheid, Zorg en Welzijn en Publiek Belang melden hun verkiezing aan or-verkiezingsbureau@fnv.nl.

Meer weten over:

  • Hoe je als FNV-er zelf actief wordt in de or/PVT;
  • Trainingen voor (nieuwe) or/PVT-leden.

Meer or-informatie op het Kaderportaal

Ben je al lid van de or of PVT? Dan beschouwt de FNV je als ‘kaderlid’. Je hebt dan toegang tot het Kaderportaal. Daar staat veel handige informatie voor FNV-ers in de medezeggenschap. Onze experts helpen je aan kennis over lastige or-onderwerpen.

*Inloggen met lidnummer. Toegankelijk voor geregistreerde or-/PVT-leden.

Neem contact op met het Or-Adviespunt van de FNV

Doet je werkgever niets aan inspraak in je bedrijf? De FNV begeleidt jou en je collega’s bij het oprichten van een or of PVT. Als het nodig is, stappen we zelfs met je naar rechter.

Naar het Or-Adviespunt

Doet je werkgever niets aan inspraak in je bedrijf? De FNV begeleidt jou en je collega’s bij het oprichten van een or of PVT. Als het nodig is, stappen we zelfs met je naar rechter.

Naar het Or-Adviespunt

WORD LID EN KRIJG DIRECT ADVIES

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Korting met je ledenpas
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.