Misschien vandaag in de supermakt nog een bakje blauwe bessen of een avocado uit Peru in je handen gehad? Dan hebben wij nog een prachtverhaal achter deze vruchten.
Sociale dialoog is steeds meer ingeburgerd in Peru. En dat is bijzonder in een land waar tot tien jaar geleden eigenlijk geen sprake was van een vruchtbaar gesprek tussen werknemers en werkgevers. Maar wat levert dat op? In de op exportgerichte groente- en fruitsector zien we een steeds betere relatie tussen werkgever en werknemers. Met als resultaat betere werkomstandigheden voor de mensen die in de velden werken aan de blauwe bessen, avocado’s en groene asperges die ook bij ons in de supermarkt liggen. Eén van de grootste bedrijven in de groente- en fruitsector in Peru geeft het voorbeeld: na een wilde staking in 2014 moest het écht anders. Mede dankzij de steun van Mondiaal FNV worden daar nu de vruchten van geplukt!
Ik merk dat het management nu echt een open gesprek wil voeren met ons als medewerkers, ze leven zich in ons. Maar wij begrijpen hen óók beter. Er is respect over en weer"
Elidia Tandaypan – vakbond Sitecasa
Scroll naar beneden
“Collega’s waren zó boos [...] de maat was echt vol"
Lees haar verhaal“Collega’s waren zó boos [...] de maat was echt vol"
Lees haar verhaal“Sociale dialoog biedt de ruimte om de werkomstan- digheden én tegelijk de productiviteit te verbeteren.”
Lees zijn verhaal“Sociale dialoog biedt de ruimte om de werkomstan- digheden én tegelijk de productiviteit te verbeteren.”
Lees zijn verhaal“Als we een voorstel doen, dan moet dat ook een duurzame oplossing zijn voor het bedrijf”
Lees zijn verhaal“Als we een voorstel doen, dan moet dat ook een duurzame oplossing zijn voor het bedrijf”
Lees zijn verhaal“Voorheen waren veel collega’s bang om lid te worden van de vakbond, maar nu zien zij dat we gerespecteerd worden.”
Lees haar verhaal“Voorheen waren veel collega’s bang om lid te worden van de vakbond, maar nu zien zij dat we gerespecteerd worden.”
Lees haar verhaal“Wat we zagen in Nederland veranderde echt ons perspectief." Wat leverde het bezoek aan Nederland op?
Lees zijn verhaal“Wat we zagen in Nederland veranderde echt ons perspectief." Wat leverde het bezoek aan Nederland op?
Lees zijn verhaalIn Peru bestond eerst alleen wantrouwen en strijd tussen werkers en managment. Mondiaal FNV steunde samen met DECP de opbouw van vertrouwen en de technieken van onderhandelen tussen beide partijen. Met als resultaat een blijvende dialoog op nationaal niveau en en verbeteringen in arbeidsomstandigheden en productie in bedrijven. Een bijzonder proces.
Lees over de persoonlijke ervaringen en drijfveren van de hoofdrolspelersIn Peru bestond eerst alleen wantrouwen en strijd tussen werkers en managment. Mondiaal FNV steunde samen met DECP de opbouw van vertrouwen en de technieken van onderhandelen tussen beide partijen. Met als resultaat een blijvende dialoog op nationaal niveau en en verbeteringen in arbeidsomstandigheden en productie in bedrijven. Een bijzonder proces.
Lees over de persoonlijke ervaringen en drijfveren van de hoofdrolspelersVakbondsleiders en management bij groente-en fruitgigant Camposol in Peru
Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief
en ontvang maandelijks nieuws en verhalen van Mondiaal FNV.
De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.