We schortten onze acties tijdelijk op om het overleg met minister Van Hijum een kans te geven. En met succes: er ligt een akkoord. Wat hebben we binnengehaald? En wat moet er nu verder nog gebeuren?
In het pensioenakkoord is afgesproken dat er voor mensen met zwaar werk een permanente regeling zou komen om eerder te kunnen stoppen. Een goede zwaarwerk-regeling is voor iedereen bij NS in een zware functie hard nodig. Maar werkgevers en politiek komen hun belofte nu niet na en daarom voeren we actie!
18 oktober 2024, 16:19u
We schortten onze acties tijdelijk op om het overleg met minister Van Hijum een kans te geven. En met succes: er ligt een akkoord. Wat hebben we binnengehaald? En wat moet er nu verder nog gebeuren?
6 oktober 2024
We zijn in overleg met de minister en willen dit een kans geven. Daarom heeft de FNV Stakingsraad (kaderleden uit de actievoerende sectoren en bedrijven) besloten acties tot 1 december op te
12 september 2024, 09:00u
Woensdag 11 september van 4.00 tot 8.00 uur lag heel NS plat. De dagen ervoor heeft de directie van NS binnen het bedrijf gepeild hoe
10 september 2024, 17:07u
De rechter heeft FNV Spoor opgedragen een door NS uit te voeren kwartierdienst van en naar Schiphol in stand te houden. We hebben van de rechter dus een beperking gekregen, de landelijke staking gaat gewoon door.
6 september 2024, 15:13u
Op bijna alle standplaatsen zijn er actieleiders bij wie je je tijdens de staking kunt inschrijven als staker. Hiervoor heb je een persoonlijke
29 augustus 2024, 12:27u
Steeds meer werknemers beseffen hoe belangrijk het is om te vechten voor een permanente en verbeterde zwaarwerkregeling, zodat werknemers die zwaar werk hebben eerder kunnen stoppen met werken. De actiebereidheid groeit, in verschillende sectoren en zeker ook bij NS.
16 augustus 2024, 09:32u
Op 15 augustus hebben we de werkonderbreking voor 11 september officieel aangekondigd bij NS. Deze kennisgeving is verstuurd aan de directie van NS om hen op de hoogte te stellen van de
Bij NS is een tijdelijke RVU afgesproken waardoor je tot drie jaar voor je AOW-leeftijd kunt stoppen bij zwaar werk. Maar deze regeling loopt dus af in 2025. Wij willen een permanente zwaarwerk-regeling en daarom voeren we actie. Wat wel geregeld is in de cao NS, is een methode waarmee we kunnen vaststellen wat nou een zware functie is.
1 juli 2024, 09:00u
Vakbond FNV Spoor roept het personeel in het openbaar vervoer op het werk voor bepaalde tijd neer te leggen. In de week vóór Prinsjesdag zijn er acties in het stadsvervoer en bij de Nederlandse Spoorwegen. Het is onacceptabel dat de regering niet bereid is om tot een goede zwaarwerk-regeling te komen.
31 mei 2024, 09:00u
Op 23 mei hebben wij aangekondigd dat we binnen het ov - en dus ook binnen NS - acties zullen organiseren. Kennelijk komt er zonder acties geen permanente financiële regeling (RVU) om werknemers met een zwaar beroep eerder te laten stoppen met werken.
Mickey van Mourik (31) is al negen jaar machinist bij NS en heeft te maken met dubbel onregelmatig zwaar werk. Naast de fysieke belasting van het rijden op treinen, waar alles handmatig verloopt, is het vooral het mentale aspect wat zijn werk zwaar maakt.
De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU), waardoor je eerder kunt stoppen bij zwaar werk, loopt af in 2025. De FNV zet zich in om deze tijdelijke regeling te verbeteren en permanent te maken voor alle sectoren. Maar werkgevers en politiek werken ondanks hun belofte niet mee. Op onze campagnepagina vind je actueel nieuws en lees je alles over onze acties. Ook kun je interviews lezen en video’s bekijken.
Lees wat we doen en wat jij kunt doenDe Regeling Vervroegd Uittreden (RVU), waardoor je eerder kunt stoppen bij zwaar werk, loopt af in 2025. De FNV zet zich in om deze tijdelijke regeling te verbeteren en permanent te maken voor alle sectoren. Maar werkgevers en politiek werken ondanks hun belofte niet mee. Op onze campagnepagina vind je actueel nieuws en lees je alles over onze acties. Ook kun je interviews lezen en video’s bekijken.
Lees wat we doen en wat jij kunt doenDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.