Mantelzorg

Wat is mantelzorg?

Mantelzorg is de zorg voor zieke kinderen, je ouders, partner of misschien vrienden. Als je voor iemand zorgt zonder dat je daarvoor betaald krijgt, ben je een mantelzorger.

Als mantelzorger komt er veel op je af. Je hebt te maken met de zware belasting door de zorg die je geeft. Vaak is het nodig om verlof op te nemen van je werk. Bijvoorbeeld om mee te gaan bij een ziekenhuisbezoek of omdat er iets geregeld moet worden met de thuiszorg.

Overleg met je werkgever

Samen met je werkgever kun je zoeken naar oplossingen die het voor jou als mantelzorger wat makkelijker maken. Denk bijvoorbeeld aan het maken van afspraken over later beginnen, flexibele werktijden, thuiswerken of het ruilen van dagen. Ook kan je werkgever een mantelzorgmakelaar inschakelen. Die neemt regeltaken uit handen.

Welke soorten (verlof-)regelingen zijn er voor de mantelzorg?

Wanneer je mantelzorger bent kun je van verschillende regelingen en verlofregelingen gebruikmaken. Let op! In sommige van deze regelingen zijn er speciale afspraken gemaakt in jouw cao of bedrijfsregeling.

Afspraken in de cao

In sommige cao’s zijn al afspraken gemaakt die jou als mantelzorger helpen. Afspraken die zorgen dat je niet overbelast raakt en misschien zelf ziek wordt. Dat is niet alleen goed voor jou, maar ook voor je werkgever. De FNV wil dat dit in zo veel mogelijk cao’s gaat voorkomen.