In de week voor Prinsjesdag zijn er in meerdere sectoren acties voor een permanente en verbeterde zwaarwerkregeling, zodat werknemers met zwaar werk eerder kunnen stoppen met werken. Ook in het streekvervoer voeren we actie, met een werkonderbreking op 11 september van 04.00 tot 08.00 uur. We willen dat de acties zo veilig en ordelijk mogelijk verlopen. Daarom hebben we overleg gevoerd over de praktische uitvoering van de acties.
In de afgelopen week heb je vast gehoord dat het kabinet een akkoord heeft bereikt over de begroting van het land en dat er daarbij ook ruimte is om te praten over de RVU (de regeling die het mogelijk maakt dat werknemers met zwaar werk eerder kunnen stoppen met werken). Minister Van Hijum (Sociale Zaken) heeft van het kabinet een ‘mandaat’ gekregen voor de onderhandelingen met bonden en werkgevers, maar hij wil niet zeggen hoeveel geld het kabinet voor de regeling denkt te kunnen uittrekken.
Wij vinden het goed nieuws dat de overheid geld vrijmaakt voor de RVU. Het is een goede ontwikkeling dat er verkennende gesprekken zijn gepland met de overheid, maar voor nu betekent het dat er nog geen concrete afspraken liggen en dat we doorgaan met de acties.
Op 2 augustus hebben de bonden een brief gestuurd aan de VWOV, waarin we onder meer benadrukt hebben dat de RVU ook in het OV belangrijk is. We hebben de werkgevers opgeroepen om zich uit te spreken en onze strijd voor verbetering en verlenging van de RVU te steunen. De werkgevers hebben inmiddels laten weten dat zij en de werknemers dezelfde belangen hebben. In dat kader is er overleg ontstaan en is er gekozen voor een gecoördineerde actie richting het kabinet. Met deze actie proberen we het kabinet ertoe te bewegen concrete afspraken met ons te maken over onder andere de voortzetting van de RVU. Want het is twee voor twaalf; de regeling verdampt immers als we niets doen. Verder hebben de werkgevers in het vervoer een brief geschreven aan het kabinet, waarin ze een dringend beroep doen om de huidige regeling voort te zetten.
Vorige week hebben we veiligheidsoverleg gevoerd en is er een overeenkomst gesloten rondom de praktische zaken. Op hoofdlijnen betekent dit voor jou:
We vragen of er per vestiging een kaderlid eerder aanwezig kan zijn in verband met vragen. Ook verzorgen we volgende week voorafgaand aan de actie nog wat meer gedetailleerde informatie over de actie. Heb je nu vragen, wend je dan tot de kaderleden en/of vakbondsbestuurder.
We wensen je veel succes tijdens de actie volgende week en vergeet niet waar we het voor doen: eerder stoppen met werken is echt belangrijk, en daarvoor is een goede RVU enorm waardevol. Na vele jaren zwaar werk moet je gewoon eerder kunnen stoppen met werken. Er is meer in het leven dan alleen werk.