ProRail heeft naar je geluisterd. Stem voor jouw nieuwe cao

ProRail is uiteindelijk meegegaan in onze eisen. Want die waardering verdien je als medewerker, vindt je werkgever nu ook. Het was een moeizaam proces, waarin het cao-resultaat tot tweemaal toe is weggestemd. Maar met nu dan een heel goed resultaat. Dankzij de vastberadenheid van de leden van de FNV. Jij en je collega’s kunnen vanaf nu stemmen over het caoakkoord.

Je kunt stemmen tot 6 januari

Je kunt stemmen als je lid bent van de FNV en werkt bij ProRail. Dit kan tot 6 januari 2020, 08.00 uur. Vul het digitale stemformulier volledig in. Met je naam en lidnummer! Anders is hij ongeldig.
 

Breng je stem uit
 

Dit hebben we voor je afgesproken:

• Je loon gaat per 1 januari 2020 minimaal en structureel omhoog, met een vloer van € 160 per maand.
• Je onregelmatigheidstoeslag voor vroeg, laat, nacht, zon- en feestdagen gaat met 10% omhoog. Dit ook per 1 januari 2020.
• Zekerheid op OBP in 2020, zodat je ook daadwerkelijk kan genieten van vastgelegde OBP. OBP hoort hierbij tot de hoogste prioriteit na R- en WTV-dagen.
• Word je toch gevraagd om te werken op een OBP-dag en je gaat dan werken, dan zal deze OBP-dag binnen 3 maanden opnieuw worden ingeroosterd.
• Je hebt per 1 januari 2021 recht op OBP en hoeft dit dus niet ieder jaar opnieuw aan te vragen.
• Opnieuw vaststellen van een kilometervergoeding bij verhuizing binnen een straal van 35 km van de standplaats. Vanaf 1 januari 2020 krijg je een aangepaste kilometervergoeding.

Werkgever heeft eindelijk geluisterd

Deze afspraken tonen voor ons aan dat je werkgever eindelijk naar je heeft geluisterd. Al ging dat niet in één keer. Het was een zeer moeizaam proces met nu dan toch een heel goed resultaat, dankzij de vastberadenheid van onze leden en actieve leden. Zij stemden 2 eerdere cao-resultaten weg. 

Bedrijf moet goede resultaten extra belonen

Jullie gaven aan dat je onvoldoende waardering voelde van ProRail in het cao-traject. Terwijl je met je collega’s de dagelijkse operatie in de lucht ondanks een structureel en jarenlang tekort aan mensen. Daarnaast mag ProRail de goede resultaten van het bedrijf ook wel eens extra belonen.

Je verdient deze waardering

Het bedrijf ziet dit nu eindelijk ook in en wil je extra inzet belonen met een goede cao. ProRail is dus volledig meegegaan in onze aanvullende eisen. Wij zien dit als de waardering waar je met veel van je collega’s op zat te wachten. Die je verdient.

Meer over onze afspraken met ProRail

Wil je meer lezen over wat we hebben afgesproken met ProRail? Je leest het in onze nieuwsbrief (pdf).