NS zet kleine stapjes vooruit

Update cao-onderhandelingen NS, dag zeven

Redactie
Door Redactie 28 maart 2025

Op 27 maart was de zevende onderhandelingsronde voor de nieuwe cao bij NS. Samen met andere vakbonden vroegen we om een beter voorstel voor loon en de zwaarwerkregeling. NS wilde eerst dat wij het looneis aanpasten, maar dat hebben we afgewezen. We maken duidelijk dat we pas verder willen praten als er meer duidelijkheid is over de regeling voor zware beroepen.

Beeld: Op woensdag 26 maart heeft een groep van 350 werknemers spontaan bij het hoofdkantoor van NS actiegevoerd. De actie van monteurs en werknemers Besturing Operatie heeft geholpen.

Achtergrond

De huidige en vorige regering hebben de AOW-leeftijd verhoogd. De vakbonden waren het daar niet mee eens, maar wisten de verhoging wel te beperken. Anders hadden we nu nog langer door moeten werken. Samen met werkgevers en de regering hebben we toen afgesproken dat mensen in zware beroepen drie jaar voor de AOW met een goede regeling kunnen stoppen. Werkgevers moeten deze regeling betalen, dus het is niet logisch dat NS de regeling afhankelijk wil maken van loonsverhogingen.

Wat er gebeurde op dag zeven?

NS kwam met een verbeterd loonbod met een looptijd van 27 maanden:

  • Per 1 maart 2025: 2%
  • Per 1 maart 2026: 2%
  • Per 1 januari 2027: 0,5%

Op jaarbasis is dat 2%. Dit lijkt nog nergens op, maar 'het sein is uit de standstop', zullen we maar zeggen.

Zwaarwerkregeling (RVU)

De zwaarwerkregeling blijft het belangrijkste onderwerp. NS heeft een voorstel gedaan waarbij alleen de zwaarste functies 36 maanden voor de AOW-leeftijd kunnen stoppen met een uitkering gelijk aan de AOW voor een alleenstaande (ongeveer € 27.500 per jaar). Dus niet de volledige maximale ruimte die met het kabinet is afgesproken. Die ligt namelijk 36 maanden x € 300,00 = € 10.800 hoger. Het is een stap in de goede richting, maar er zijn nog veel problemen. Werknemers in sommige functies vallen niet volledig onder de regeling. En ook werknemers die een andere functie hebben gekregen na jaren in een zware functie, kunnen met het voorstel van NS buiten de regeling vallen of krijgen slechts een klein deel van de regeling. Dit vinden wij onvoldoende en daar moet NS dus echt nog stappen in gaan zetten.

Wat nu?

Er is nog veel te bespreken. Gisteren (27 maart) om 23.00 uur hebben we besloten dat NS en wij nog te ver uit elkaar liggen om in de nacht tot een behoorlijk resultaat te komen. We beseffen ons dat jij uitkijkt naar een mooi resultaat, maar wij verkiezen zorgvuldigheid en een goed resultaat boven snelheid. Daardoor hebben wij en ook CNV voorgesteld tot volgende week donderdag 3 april te schorsen, om dan weer flink aan de bak te gaan. We zijn er nog niet, maar we blijven werken aan een goed resultaat. We houden je op de hoogte.

Meer informatie

  • Alle informatie over de cao-onderhandelingen vind je op fnv.nl/caons.
  • Download ook de cao-app FNV Spoor op je telefoon. Deze app maakt de cao toegankelijk en eenvoudig doorzoekbaar. Ook vind je er het laatste nieuws over de cao en kun je ons vragen stellen.

Word lid

Hoe meer leden, hoe sterker onze positie aan de onderhandelingstafel. Wil jij een goede cao voor iedereen bij NS? Word dan nu lid en beslis straks mee over jouw nieuwe cao.

Word lid

Of maak een collega lid en verdien een tientje!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.