Conflict om Geusseltbad muurvast

De stakingen bij het Geusseltbad in Maastricht hebben een nieuw dieptepunt bereikt. Vorige week was er inmiddels de 50ste stakingsdag en de impasse blijft onopgelost. Er waren weliswaar informatieve gesprekken tussen de FNV en de gemeente, maar laatstgenoemde kwam nog een keer met eenzelfde bod als eerder. De onderhandelingen worden dus niet opgestart en de stakingen duren voort.

Ingrid Koppelman, bestuurder Publiek Belang bij FNV, reageert verontwaardigd: ‘Ik baal enorm. We gingen op ons initiatief het gesprek aan met de hoop op een doorbraak, maar kregen enkel oude wijn in nieuwe zakken. De wethouder had aangegeven met een beter voorstel te komen, maar we krijgen nog steeds niet waarvoor we staken: dezelfde arbeidsvoorwaarden als de collega’s bij Maastricht Sport. De verschillen in loon met hun collega’s bij Maastricht Sport zijn nog steeds heel groot.’

Spreken voor dovemansoren

Zwemonderwijzers Pascal Caenen en Maurice Saraber, die namens de leden spreken, wijzen het voorstel resoluut af. Saraber: ‘Het was in feite hetzelfde voorstel als de vorige keer in een andere lay-out. Wij kunnen argumenten blijven aandragen, maar we spreken voor dovemansoren.’

Schrijnende verschillen

De verschillen in loon zijn schrijnend. Werknemers in het Geusseltbad verdienen 5,6% minder dan hun collega’s van Maastricht Sport door langere werkweken, lopen 7% mis door een slechter pensioen, en missen zo'n 10% inkomen door het ontbreken van onregelmatigheidstoeslagen; pensioen en onregelmatigheidstoeslagen zijn ook beloning. Zelfs het basissalaris ligt honderden euro’s onder het niveau van collega's die in hetzelfde gebouw voor Maastricht Sport werken. En dat terwijl de gemeenteraad de extra kosten al heeft goedgekeurd.

Goedkoop personeel bij privatisering

Koppelman voegt toe: ‘Het lijkt erop dat de gemeente het personeel net zo behandelt als het publiek: ze worden genegeerd in dit conflict. Voor de lange termijn doemt het beeld op dat het zwembad geprivatiseerd wordt, waardoor onze mensen straks goedkoper verkocht kunnen worden aan een commerciële exploitant. Is dat de echte motivatie van de gemeente? Ik blijf de hand uitsteken om eruit te komen; maar ons ultimatum blijft van kracht.’

Strijdbaar

De FNV blijft dus strijden voor gelijke beloning en eist dat de gemeente Maastricht haar verantwoordelijkheid neemt; voor zowel het personeel als voor de inwoners die afhankelijk zijn van het Geusseltbad.