Er zijn grote verschillen in de arbeidsvoorwaarden voor mensen die in de sport werken. Dit geldt met name in de zwembaden. Daar werken mensen die vallen onder de cao Gemeenten, Recreatie, Zwembaden, Zwemscholen, Vermo of Sport. Of mensen werken als vrijwilliger of als professional zonder cao. Dit heeft grote verschillen in inkomen als gevolg.
Dat er grote verschillen zijn in arbeidsvoorwaarden, blijkt uit de cao-vergelijking die de FNV in opdracht van de Human Capital Agenda (HCA) Sport heeft opgeleverd. De FNV pleit voor één cao voor de hele sportsector.
FNV-bestuurder Ingrid Koppelman: “Het is ondoenlijk om de grote hoeveelheid cao’s in de sport, naar schatting 11, met elkaar te vergelijken op alle punten. Daarom hebben we voor 10 punten gekozen die passen bij de doelstellingen vanuit onze opdrachtgever: de HCA Sport.”
De werkgroep cao-vergelijking trok een aantal belangrijke conclusies, die ook aanbevelingen zijn voor verder te zetten stappen.
Ingrid: “Ik heb altijd geroepen dat we naar één cao in de sport toe moeten. Overbrug de zogenaamde verschillen en vind elkaar op de overeenkomsten. Ik geloof dat één functiehuis voor de gehele sport een goede start daartoe is. Het is ook fijn te merken dat mensen lid worden van de FNV omdat ze ook geloven in één cao voor de gehele sport. Het zal met kleine (en grotere!) stappen moeten gebeuren, maar we zijn op weg!”