NS brengt medewerkers en reizigers mogelijk in gevaar door een ondoordacht besluit

NS heeft recentelijk, naar de medewerkers, gecommuniceerd tot nu toe de algemene richtlijnen van het RIVM te hebben gevolgd.

Met de verwachting van de toename van de drukte op stations en in de trein wil NS, per 2 juni aanstaande,  de medewerkers, die tot één van de risicogroepen behoren of een huisgenoot hebben die tot deze groep behoort en medewerkers met milde klachten zoals met neusverkoudheid, loopneus, keelpijn, lichte hoest of verhoging (tot 38 graden Celsius) gewoon laten werken. FNV Spoor vind dit een zeer ondoordacht, voorbarig besluit. Dit kan tot gevaarlijke situaties leiden.

Onnodige risico reizigers en medewerkers

Natuurlijk is NS een vitale organisatie, maar de reden dat de medewerkers in de zorg met milde klachten door moesten werken was omdat het anders levens zou gaan kosten. Omdat er dan simpelweg te weinig artsen en verplegend personeel zouden zijn, om alle patiënten te verzorgen. Bij medewerkers in de trein verhoogt werken met milde klachten de besmettingskans voor andere medewerkers en reizigers en kan het dus zelfs levens kosten. Voor de medewerkers uit risicogroepen kan het weer moeten werken, betekenen dat ze onnodig en vooral onverantwoord kunnen worden blootgesteld aan het risico op besmetting. Of dat zo is, is uiteraard sterk afhankelijk van de persoonlijke situatie. Deze kan NS niet beoordelen, daar gaat een arts en eventueel de Bedrijfsarts over. FNV Spoor roept NS daarom op om deze maatregel, per direct, terug te draaien.

Verkeerde signaal naar de reizigers

Vanuit alle hoeken proberen wij de reizigers bewust te maken om de risico op besmetting niet te verhogen door het gebruik van het OV. Reis niet onnodig, houd afstand, blijf thuis als je verkouden bent of griepklachten hebt en draag mondmaskers. Wat voor signaal geeft NS af door, mogelijk met corona besmette medewerkers, gewoon te laten werken?

FNV Spoor blijft bij haar kreet, werk veilig of werk niet.

De gezondheid van de medewerkers, hun collega’s en de reizigers staat voor ons op nummer 1. Wij roepen de medewerkers dan ook om bij twijfel niet te gaan werken, hun huisarts en eventueel de bedrijfsarts in te schakelen. Als NS je belt om weer aan het werk te gaan, terwijl jij het idee hebt dat vanwege je persoonlijke situatie dat niet veilig kan gebeuren, vraag je Teammanager dan naar de Risico Inventarisatie (RI) van dit risico. Een werkgever is namelijk verplicht voor ieder veiligheid en gezondheidsrisico vanuit het werk, een RI op te stellen. Heeft NS deze niet, dan kan NS je niet verplichten te gaan werken. Let op, er moet dan wel sprake zijn van een aannemelijk risico.

Meld problemen bij FNV Spoor

Heb je zorgen? Kom je er niet uit met jouw manager of werkgever? Je staat hierin nooit alleen, neem contact op met FNV Spoor via onze kaderleden, consulent of vakbondsbestuurders. Wij staan klaar om je te steunen.

Henri Janssen & Roos Rahimi - Bestuurders FNV Spoor