Medewerkers van garagebedrijven in Overijssel en regio Apeldoorn gaan staken
BOVAG wil nog steeds niet om tafel
Na enkele weken met regionale stakingen in Rotterdam, Groningen, Noord-Holland, Gelderland, Utrecht en Brabant is BOVAG nog steeds niet bereid te voldoen aan de cao-eisen van vakbonden FNV en CNV. Daarom is er dinsdag een nieuwe staking. Deze keer in Overijssel en Apeldoorn, waar medewerkers van autohandelaren, garagehouders en fietsenbedrijven 24 uur het werk neerleggen en tussen 8.00 en 9.00 uur bijeenkomen op carpoolplaats Apeldoorn-Voorst.
De FNV eist een loonsverhoging van 7% voor een cao voor een jaar. Brancheorganisatie BOVAG wil niet verder gaan dan een schamele 2,3%. Inmiddels legden al vele honderden medewerkers van met name garagebedrijven uit de regio’s Rotterdam , Groningen, Noord-Holland, Gelderland, Utrecht en Noord-Brabant 24 uur het werk neer om te laten zien dat ze het niet eens zijn met het lage loonbod van BOVAG. En nu zijn Apeldoorn en Overijssel aan de beurt.
Werkgevers blijven weigeren
FNV Metaal bestuurder Saraya van der Geer: ‘Ondanks herhaalde pogingen om tot een cao te komen en stakingen door het hele land, blijven werkgevers weigeren om tegemoet te komen aan onze redelijke eisen voor een fatsoenlijke loonsverhoging, een betere balans tussen werk en privé en gezonde pensioenmogelijkheden. Een goede cao is ook keihard nodig om de sector aantrekkelijker te maken voor jongeren. Daarom willen wij dat de jeugdlonen uit de cao gehaald worden. Ouderen moeten juist weer de mogelijkheid krijgen om een stapje terug te doen, zodat iedereen gezond de eindstreep haalt. En daarom leggen werknemers in Apeldoorn en Overijssel het werk 24 uur neer.’
Belangrijkste cao-eisen:
- Cao-looptijd van één jaar.
- Een loonsverhoging van 7%.
- Afschaffen van de jeugdlonen.
- In de cao moet een automatische koppeling tussen prijs- en loonontwikkeling worden opgenomen: de Automatische Prijscompensatie (APC).
- Huidige zwaarwerkregeling verbeteren en permanent maken, zodat mensen met zwaar werk drie jaar voorafgaand aan hun AOW-gerechtigde leeftijd kunnen stoppen met werken.
- Een kostendekkende vergoeding voor woon/werkverkeer.
- Mantelzorg- en ouderschapsverlof aanvullen tot 100%.
- Generatiepact: 60% werken, 80% loon en 100% pensioenopbouw is ook een werknemersrecht.
In de sector werken ruim 84.500 werknemers. De huidige cao Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijven liep op 1 februari 2025 af. De stakers zijn werkzaam in tal van motorvoertuigenbedrijven en tweewielerbedrijven in Apeldoorn en Overijssel, zoals Broekhuis, Wensink, Pouw (onderdeel Emil Frey) en Van Mossel.
