Tijd voor hardere acties:48-uursstakingen komen eraan
Update stakingen cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijven
Sinds de start van onze acties hebben we 11 stakingsdagen achter de rug. Door het hele land hebben jij en je collega’s het werk neergelegd voor een goede cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijven. De druk op de werkgevers neemt toe, maar zij weigeren nog steeds een eerlijke cao te bieden. Dus voeren we de druk verder op.
We gaan door: 48-uursstakingen
Jullie oproep is luid en duidelijk: hardere acties. Dus daar geven we gehoor aan! We starten met 48-uursstakingen. Hoe groter de deelname, hoe sterker we staan. Opgeven is geen optie! We staken totdat we winnen. De stakingen worden kort van tevoren aangekondigd. Zo maken we maximale impact en geven we werkgevers geen kans om intimidatie te gebruiken. Houd je mail, fnv.nl/cao-mvt en WhatsApp in de gaten voor updates.
Juist dáár moet gestaakt worden
In sommige bedrijven wordt nog weinig of helemaal niet gestaakt. Daar horen we vaak: “Die cao komt er zonder stakingen ook wel “ of “ We wachten het nog even af “. Laat je niks wijsmaken! Elke maand zonder cao is een maand zonder loonsverhoging, een maand langer onzekerheid. En weet je wie daar het meest baat bij heeft? Jouw werkgever!
Koffiedrinken is geen onderhandelen
Soms drinken onze onderhandelaars wel eens een kop koffie met de BOVAG. Dan wordt er geprobeerd om informeel het gesprek aan te gaan. Natuurlijk luisteren we dan, maar laten we duidelijk zijn: een kop koffie drinken is geen cao-onderhandeling.
- Er ligt nog steeds geen goed bod op tafel.
- De BOVAG is niet bereid een fatsoenlijke cao af te sluiten.
- Dus we houden de druk erop.
Belangrijk om te weten: op het moment dat we écht ‘formeel’ gaan onderhandelen, betekent dat ook dat we het ultimatum moeten opschorten en de acties stopzetten. Dat doen we pas als de BOVAG serieus beweegt richting een eerlijke cao. Tot die tijd: vol gas met de stakingen!
Intimidatie? Melden!
We krijgen veel meldingen over intimidatie op de werkvloer. Dat is volstrekt onacceptabel! Sommige werkgevers dreigen met gevolgen als je staakt. Laat je niet bang maken! Juist in de bedrijven waar (nog) niet gestaakt is, is het hard nodig.
- Staken is een wettelijk recht. Een werkgever mag je hier niet benadelen.
- Word je geïntimideerd? Meld dit meteen bij je vakbondsbestuurder!
- Vragen over je rechten? Ga naar fnv.nl/staken.
Voor iedere werkgever 10 andere
Werkgevers die intimideren, schieten zichzelf in de voet. Wie wil er nou werken bij een bedrijf dat je onder druk zet als je opkomt voor je rechten? We horen dat werknemers hierdoor overwegen over te stappen naar een ander bedrijf of zelfs een andere sector. Werkgevers, denk goed na: stop hiermee, anders verliezen jullie personeel.
Overwerkstaking
Werkgevers zullen proberen het werk later alsnog in te halen. Dat laten we niet gebeuren. Er geldt nog steeds een overwerkstaking voor onbepaalde tijd. Dat betekent:
- Je bent niet verplicht om extra uren te maken op je reguliere werkdagen.
- Dwingt je werkgever je toch? Meld het meteen bij je vakbondsbestuurder.
Vakbond wordt sterker
Jullie vastberadenheid werkt aanstekelijk! Steeds meer collega’s sluiten zich aan, ook vanuit de fietsenbranche. Vooral jongeren onder de 35 jaar worden massaal lid van de FNV. Dat is geweldig nieuws. Hoe meer leden we hebben, hoe sterker we staan.
Nog geen lid? Word dat nu
Hoe meer hoe leden, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel. Ben jij nog geen lid? Word dat dan nu! Ben je wel al lid? Maak dan iemand anders lid en verdien een tientje.
