Transitieplan voor pensioenregeling bij de Publieke Omroepen is een feit!
De meerderheid heeft ingestemd
Andrée Ruiters, bestuurder van FNV Media en Cultuur, heeft op dinsdag 17 december namens de FNV het Transitieplan voor de pensioenregeling bij de Publieke Omroepen ondertekend. Jij en de andere FNV-leden konden tot 17 december stemmen over het plan. We willen jou bedanken voor de instemming. Het is goed om te zien dat jij en de andere leden waarderen wat we als FNV doen.
Overgang per 1 januari 2027
Het Transitieplan is de basis voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel per 1 januari 2027. In de komende tijd zal het Pensioenfonds PNO Media de voorbereidingen voor deze overgang treffen. Via PNO Media zal er ook communicatie komen over de transitie van de pensioenregeling.
Samenvatting van hoe het straks werkt
- Je betaalt samen met je werkgever maandelijks een premie, die wordt belegd door PNO Media. De premies en de opbrengsten hiervan vormen jouw persoonlijk pensioenvermogen.
- Vanaf de pensioendatum wordt je pensioen gefinancierd uit dit persoonlijke vermogen. Dit vermogen is groot genoeg om ook een partnerpensioen voor je eventuele partner te kunnen betalen.
- Het doel is om na 40 jaar werken een ouderdomspensioen van 70% van je gemiddelde loon te hebben, waarover je premie hebt betaald. Met de nieuwe premieregeling hangt dit af van het rendement op de inleg. Omdat het een solidaire regeling is blijven alle groepen perspectief houden op een goed pensioen.
- Het blijft mogelijk om eerder met pensioen te gaan zoals nu ook kan. Hoe eerder je vóór je pensioendatum gebruikmaakt van je pensioen, hoe lager je pensioen zal zijn. De pensioendatum blijft op 68 jaar.
- Net als nu ontvang je een levenslang pensioen.
Individuele gevolgen
Wat de transitie betekent voor jouw persoonlijke pensioen, zal het Pensioenfonds PNO Media op tijd communiceren.
- Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van PNO Media via MijnPNO (inloggen met DigiD).
- In 2025 organiseert PNO Media een webinar om iedereen bij te praten over de nieuwe pensioenregeling. De datum en uitnodiging volgen.
