For English, please scroll down.
W ubiegłych tygodniach FNV, największy związek zawodowy w Holandii, pracował bardzo intensywnie, żeby zebrać podpisy dla „Petycji na rzecz Zmiany”. Ponad 1000 kolegów i koleżanek w różnych oddziałach AH Online, w miejscowościach Oosterhout, Bleiswijk, Amsterdam, Utrecht, Eindhoven, Almere oraz Roosendaal, wypowiedziało się wspierając tę akcję. To bardzo mocny sygnał: dość znaczy dość!
Petycję wręczyliśmy 16 grudnia przedstawicielom firm: Albert Heijn Online, OTTO Workforce en Carrière Uitzendbureau. Co godne odnotowania, to przyszli oni w sile aż sześciu osób do biura głównego FNV w Utrechcie. Pokazuje to, jak pilne i ważne są tematy poruszane w petycji!
W trakcie rozmowy trwającej dwie godziny bardzo jasno przedstawiliśmy, gdzie mamy do czynienia ze złą sytuacją. Przytoczyliśmy konkretne przykłady zaczerpnięte z codziennej praktyki w Waszej pracy.
• Nagłe zmiany grafiku pracy, często w ostatnim momencie.
• Problematyczny system “rezerw” (reserve), co teraz nagle nazywa się „extra”.
• Niesamowite tempo w pracy, stres, nierealne normy do wyrobienia.
• Codzienne telefony w trakcie choroby, jakby pracownik nie był wystarczająco chory.
• Absurdalne odwiedziny pracodawcy u ludzi w domu, gdy są na zwolnieniu chorobowym.
I co się okazuje? Albert Heijn i agencje pracy (uitzendbureaus) nie mieli pojęcia, co się dzieje u Was w pracy! No dobrze, wysłuchali naszych opowieści, ale teraz muszą przejść do działania.
To był krok pierwszy, ale bitwa się nie zakończyła. Pracodawcy obiecali nam, że w styczniu będziemy znów rozmawiać. Ale postawmy sprawę jasno: zmiany nastąpią tylko wtedy, jeśli razem z mocą o nie zawalczymy. Dlatego Twoje poparcie jest ważniejsze niż kiedykolwiek.
Dołącz do FNV i spraw, żeby wspólnie z nami zmienić sytuację. Razem jesteśmy silniejsi!
Będziemy Was informować o kolejnych krokach.
Ale teraz życzymy Wam, nawet jeśli musisz wtedy pracować – Wesołych Świąt i walecznego, zdrowego roku 2025!
Z walecznymi pozdrowieniami
Kasia, Justyna, Magda, Magda, Kuba, Kamil, Alex, Lukasz, Margo i Michiel
Over the past weeks, the FNV - the largest trade union in the Netherlands - has worked incredibly hard to collect signatures for the ‘Petition for Changes’ (Petitie voor Verandering). At the AH Online branches in Oosterhout, Bleiswijk, Amsterdam, Utrecht, Eindhoven, Almere and Roosendaal, more than 1000 colleagues expressed their support. This is a powerful signal: enough is enough!
On Monday 16 December, we handed the petition to representatives of Albert Heijn Online, OTTO Workforce en Carrière Uitzendbureau. Surprisingly, a six-strong group arrived at the FNV head office in Utrecht. This shows how urgent and important the subjects of the petition are!
During the two-hour meeting, we made it crystal clear where things are going wrong. We discussed concrete examples from your everyday practice:
• Sudden roster changes, often at the very last moment;
• The controversial ‘reserve’ system which is now suddenly called ‘extra’;
• The excessively high workload and unrealistic performance standards;
• The daily phone calls during sick leave, as if you are not sick enough.
• The ridiculous house calls by your employer when you are sick at home.
As it turned out, Albert Heijn and the temporary employment agencies did not have a clue what is really happening in the workplace! They heard our stories but now have to take action.
This was the first step, but the fight is not over yet. The employers have promised to resume talks in January 2025. But let us be clear: things will only change if we stand strong together. This makes your support more important than ever.
Join the FNV trade union and let us jointly make the difference. Together we stand stronger!
We will keep you informed about the next steps.
For now, we would like to wish everybody - also if you need to work - a Merry Christmas and an activistic, happy 2025!
With militant regards,
Kasia, Justyna, Magda, Magda, Kuba, Kamil, Alex, Lukasz, Margo, and Michiel