Dit is de stand van zaken omtrent de onderhandelingen voor de nieuwe cao PLB

Na een korte onderbreking gaan we volgende week donderdag 13 maart verder met de onderhandelingen over jouw cao PLB. Deze onderbreking was nodig om met jullie ruggenspraak te houden over de stand van zaken in het onderhandelingsproces. Immers, werkgevers hebben als laatst een bod van 3,75% voor achttien maanden op tafel gelegd als onderdeel van een totaalpakket. Daarbij gaven de werkgevers tevens aan dat jullie tevreden zijn met dit totaalpakket.

Werknemers niet tevreden over totaalpakket

Tijdens de onderbreking hebben de vakbonden niet stilgezeten. We hebben in totaal vier online werknemersbijeenkomsten georganiseerd en daarnaast ook een poll uitgezet. Het beeld dat naar voren komt is glashelder: werknemers vinden het bod van 3,75% voor achttien maanden te laag. Dit beeld is meer dan voldoende onderstreept tijdens de werknemersbijeenkomsten waaraan zo’n driehonderd werknemers hebben deelgenomen.

Tijd voor een beter bod

De belangrijkste voorwaarde om tot een nieuwe cao te komen, is dat de werkgevers met een beter loonbod komen. Een bod dat in combinatie met andere onderwerpen recht doet aan de inzet van de werknemers en derhalve op voldoende draagvlak en steun kan rekenen.

De oproep aan werkgevers is duidelijk: kom met een beter bod aan de onderhandelingstafel. Het is tijd voor een nieuwe cao PLB. Onze cao is begin dit jaar verstreken. Hoe langer de onzekerheid omtrent de nieuwe cao voortduurt, hoe langer de werknemers moeten wachten op de broodnodige loonsverhoging.

Hoe meer leden, hoe beter jouw cao

Verspreid dit nieuwsbericht onder jouw collega’s. Nodig hen uit om lid te worden via www.fnv.nl/anderlidmaken. Als je vragen, opmerkingen of een reactie hebt naar aanleiding van deze nieuwsbrief, laat het ons dan weten door een mail te sturen naar ozcan.colak@fnv.nl

Na de volgende onderhandelingsronde komt er weer een nieuwe update. Houd de berichtgeving goed in de gaten. Samen sterk voor een goede cao.