AAC-DO: Werkgelegenheidsgarantie in sociaal plan mag volgens cao
Het is mogelijk om een afspraak te maken dat niemand ontslagen wordt bij reorganisatie
Het is toegestaan om in een sociaal plan af te spreken dat niemand wordt ontslagen bij een reorganisatie. De Advies- en Arbitragecommissie Decentrale Overheden (AAC-DO) heeft dit bevestigd in een recente uitspraak. Kredietbank Limburg dacht dat de cao verplichtte om iemand te ontslaan na een Van Werk Naar Werk (VWNW)-traject.
Mogelijkheid
Kredietbank Limburg dacht dat de cao verplichtte om iemand te ontslaan na een Van Werk Naar Werk (VWNW)-traject.
Maar, net als de FNV, zei de AAC-DO dat de cao dit niet verplicht; het is alleen een mogelijkheid. Ook bevestigde de commissie dat in een sociaal plan in positieve zin van de cao mag worden afgeweken.
Maak iemand lid en verdien € 10
Een goede cao komt er niet vanzelf. Hoe meer leden, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met werkgevers. Heb jij collega's die nog geen FNV-lid zijn? Nodig ze dan uit om lid te worden. Als die collega lid wordt, ontvang jij een tientje.
