Onderhandelingsresultaat Pensioenregeling ING

4 december was de laatste dag om je stem uit te brengen over het pensioenresultaat. Wij hadden het onderhandelingsresultaat met een positief advies voorgelegd. Maar liefst 87% van de FNV Finance-leden die hun stem hebben uitgebracht, heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Daarmee is er een definitief akkoord tussen sociale partners voor het pensioentransitieplan.

Vervolg

Met dit transitieplan vragen wij de sociale partners, de pensioenfondsen van PFI en ING-CDC, om de nieuwe pensioenregeling in te voeren. Ook vragen wij om de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten over te nemen. We verzoeken PFI en ING-CDC om dit te bekijken en akkoord te gaan met deze taak.

Reactieveld ledenraadpleging

Tijdens de stemming hebben sommige leden opmerkingen gemaakt. Leden die vóór stemden, gaven vaak positieve reacties, zoals 'bedankt voor het vele werk', 'ik vertrouw op jullie' en 'mooi resultaat'. Leden die tegen stemden, gaven vaker een uitleg. Soms lijkt er sprake van een misverstand. Ook leden die vóór stemden, hadden nog vragen. Daarom geven we hieronder antwoord op enkele opmerkingen die leden tijdens de raadpleging maakten.

Vraag/opmerking: moet ik nu 20 jaar wachten op de verdeling van het vermogen van PFI?
Antwoord: nee, dat hoeft niet. Iedereen krijgt op het moment van de overstap een verhoging van hun persoonlijk pensioenvermogen, door de verdeling van het totale vermogen van PFI. De ‘20 jaar spreiding’ is een rekenmethode om te berekenen hoeveel extra verhoging iemand krijgt en suggereert niet dat je 20 jaar moet wachten om alles te ontvangen. Het is alleen een manier om de verhoging te berekenen, waarbij jongere mensen iets meer tijd hebben.

Rekensom verdeling pensioenvermogen van PFI
Het vermogen van PFI wordt als volgt verdeeld: eerst krijgt iedereen genoeg vermogen om alle toekomstige pensioenuitkeringen te betalen. Dit komt in je persoonlijk pensioenvermogen. Het resterende vermogen van PFI wordt verdeeld volgens een spreidingsmethode van 20 jaar. Dit betekent dat de extra verhoging van het pensioen vanaf de leeftijd van 45 jaar (20 jaar voor de pensioendatum) langzaam lager wordt naarmate je ouder bent. Ook de oudste gepensioneerden krijgen een verhoging van hun persoonlijk pensioenvermogen.

De deelnemers onder de 45 jaar krijgen allemaal hetzelfde percentage verhoging. Je persoonlijk pensioenvermogen stijgt direct op de dag van de overstap met het percentage dat bij jouw leeftijd hoort. Dit zorgt voor een verhoging van de pensioenuitkeringen van gepensioneerden en hogere pensioenen voor anderen, vanaf het moment dat ze 65 jaar worden. Zo wordt de overgang eerlijker voor alle generaties.

Vraag/opmerking: wat gebeurt er met het pensioen dat ik van een ander fonds heb overgedragen?
Antwoord: pensioenen die je bij een vorige werkgever hebt opgebouwd en naar PFI of het CDC-fonds hebt overgedragen, worden op dezelfde manier behandeld als het pensioen dat je bij ING hebt opgebouwd. De verhogingen gelden dus ook voor het ‘overgedragen pensioen’.

Vraag/opmerking: krijg ik alleen compensatie voor de afschaffing van de doorsneesystematiek als ik nog in dienst ben?
Antwoord: ja, dat klopt. De compensatie krijg je alleen bij het pensioenfonds van de werkgever waar je op het moment van de overstap nog in dienst bent. De compensatie is gebaseerd op wat je tekortkomt in je toekomstige pensioenopbouw. Dit kan een risico zijn, omdat je de compensatie kunt missen als je bijvoorbeeld in 2026 naar een andere werkgever gaat. Voor werknemers van ongeveer 55 jaar kan de compensatie ongeveer 50% van je jaarloon zijn, minus een bepaald bedrag. Hoe ouder je bent, hoe kleiner de compensatie wordt.

Vraag/opmerking: weet ik nu zeker dat ik 70% van mijn inleg terugkrijg?
Antwoord: het nieuwe pensioenstelsel zorgt ervoor dat de onzekerheden kleiner worden, waardoor de kans op een beter pensioen groter is. Het is echter niet 100% zeker dat je 70% van je inleg terugkrijgt. De kans dat je dit niet haalt, is echter erg klein. Door de reserves van zowel PFI als het CDC-fonds te verdelen, is de kans groot dat de pensioenen voor de huidige medewerkers en gepensioneerden hoger zullen zijn dan in het oude stelsel. Maar er zijn altijd onzekerheden, bijvoorbeeld bij een economische crisis. Ook in het oude stelsel waren er jaren waarin pensioenen niet werden verhoogd.

Vraag/opmerking: wordt deze wet een ramp? Kan mijn opgebouwd pensioen niet blijven staan?
Antwoord: het nieuwe stelsel wordt naar verwachting beter voor de pensioenen. De nieuwe opbouw zal beter zijn dan onder het oude stelsel. Als we het oude systeem zouden behouden, zouden we het CDC-fonds moeten sluiten en een nieuw fonds moeten starten, wat extra kosten met zich meebrengt. Ook zouden de rendementen lager zijn door kleinere fondsen. Het oude systeem zou ook minder goed zijn voor de opgebouwde pensioenen. Bovendien is de indexatie onder de oude wet beperkt, waardoor de reserves niet makkelijk naar de deelnemers kunnen komen.

Vraag/opmerking: hoe wordt het persoonlijk pensioenvermogen berekend?
Antwoord: dit is een ingewikkelde vraag, maar hier is een uitleg:

In je jaarlijkse pensioenoverzicht kun je zien hoe je pensioenvermogen groeit. Dit wordt berekend als de beginstand van het vorige jaar, plus de ingelegde premie, plus/minus rendement, min kosten en uitkeringen.

Bij de overstap wordt het bedrag dat het fonds nu voor jou aanhoudt als basis voor je pensioen gepresenteerd. Alle afspraken uit het transitieplan worden daarbij meegenomen, zoals compensatie voor de afschaffing van de doorsneesystematiek, gemiste opbouw, indexatie en verdeling van het overige vermogen. Hoeveel dit precies is, hangt af van de dekkingsgraad op het moment van de overstap. Het fonds zal je daar vlak voor de overstap zo goed mogelijk over informeren.

Vraag/opmerking: waarom blijven gepensioneerden niet in het oude stelsel?
Antwoord: als gepensioneerden in het oude stelsel zouden blijven, zou hun pensioen niet meer stijgen door de overgang naar het nieuwe systeem. Ook zou de uitvoering van de fondsen veel ingewikkelder (en dus duurder) worden en zouden de problemen van het oude systeem, zoals de afhankelijkheid van rente, blijven bestaan.

Vragen of opmerkingen

Heb je vragen of opmerkingen over het bovenstaande? Stuur dan een bericht naar duygu.akcay@fnv.nl.