De leden van FNV Finance hebben massaal ingestemd met het onderhandelingsresultaat dat de vakbonden eind februari met ING overeenkwamen.
Ruim 90% van de FNV-leden stemde in met de 2-jarige cao waarin een structurele loonontwikkeling van 6% is afgesproken. ING-medewerkers ontvangen 3% op 1 september 2019 en 3% op 1 september 2020 en een eenmalige uitkering van 0,75%. Door dit akkoord ontvangen ook uitzendkrachten, die tenminste een jaar in dienst zijn, een eenmalige uitkering van € 500,-.
Naast afspraken over loon, worden er door instemming twee belangrijke afspraken over zorg van kracht. Zorgverlof (5 dagen per jaar) wordt volledig doorbetaald in plaats van de wettelijke 70%. Ook komt er een budget beschikbaar voor mantelzorg zodat medewerkers werken en zorg voor naasten beter kunnen combineren.
Gerard van Hees, bestuurder FNV Finance: ‘Met instemming van het onderhandelingsresultaat kunnen ING-medewerkers weer gaan merken dat het goed gaat in Nederland. Ondanks dat het een onrustig jaar was, sloot ING met € 4,7 miljard winst 2018 af. Medewerkers gaan hun inzet merken in hun portemonnee.’
Onder de cao ING vallen circa 14.000 medewerkers.