FNV doet onderzoek naar online geweld op de werkvloer
Vul de enquête in!
Thuiswerken en online werken zijn voor veel werknemers de norm geworden. Dit biedt veel voordelen maar brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Een van die uitdagingen is grensoverschrijdend gedrag online. Doe mee met ons onderzoek zodat we een beter beeld krijgen van wat er online gebeurt en wat we eraan kunnen doen. Het invullen duurt maximaal tien minuten.
Online grensoverschrijdend gedrag
Online grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer omvat diverse vormen van ongewenst, schadelijk, intimiderend of beledigend gedrag via digitale kanalen. Dit varieert van cyberpesten en cyberstalking tot online intimidatie en andere vormen van digitale agressie. Anders dan fysieke intimidatie of face-to-face pesten, blijft online grensoverschrijdend gedrag vaak verborgen voor anderen. Dit maakt het moeilijker om incidenten te signaleren en aan te pakken.
Juridische verplichtingen en uitdagingen
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om maatregelen te nemen tegen grensoverschrijdend gedrag. Maar wat er op de online werkvloer gebeurt, wordt vaak over het hoofd gezien. Veel organisaties missen namelijk duidelijke beleidslijnen of protocollen om dit probleem effectief aan te pakken.
Doel van het onderzoek
Met het onderzoek willen we in kaart brengen welke vormen van online grensoverschrijdend gedrag het meest voorkomen, wie de daders en slachtoffers zijn en wat de onderliggende oorzaken en gevolgen zijn. Daarnaast willen we oplossingen vinden om het aan te pakken en terug te dringen.
Inzet voor een veilige werkomgeving
De FNV zet zich in voor een veilige en respectvolle werkomgeving, zowel fysiek als online. We roepen iedereen op om alert te zijn op (online) grensoverschrijdend gedrag, erover te praten en het te melden wanneer je het ervaart of getuige bent. Samen kunnen we ervoor zorgen dat de werkplek een veilige en prettige omgeving blijft voor iedereen.
