De FNV steunt Diversity Day

Op 1 oktober vieren we landelijk Diversity Day, een initiatief van de SER om de verbondenheid tussen alle verschillende mensen te vieren en organisaties te stimuleren om hier meer aandacht aan te besteden.

Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid bij de FNV

Wij staan voor een samenleving waarin iedereen gelijke kansen en rechten heeft en gelijkwaardig behandeld wordt. Wij streven ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we leven. We omarmen de verschillen tussen mensen en vinden dat elke stem gehoord moet worden. Wij vinden dat alle verschillende mensen met unieke kenmerken uit onze samenleving zichtbaar moeten zijn in alle bedrijven en organisaties. We willen ook dat onze vereniging en onze leden een mix zijn van verschillende achtergronden en ervaringen. Waarom? Omdat dit ons sterker maakt. Als we verschillende perspectieven hebben, kunnen we betere oplossingen bedenken voor de uitdagingen waar we mee te maken krijgen.

Het hele jaar door

Als ondertekenaar van het Charter Diversiteit van de SER staan wij uiteraard volledig achter het initiatief van Diversity Day maar vinden wij ook dat er het hele jaar door aandacht moet zijn voor ongelijkheid op de werkvloer, met in het bijzonder voor arbeidsmarktdiscriminatie. Niet alleen vandaag maar het gehele jaar door.
Om deze reden hebben wij ons mission statement “Samen werken aan een discriminatievrije generatie” gelanceerd. In dit mission statement vertellen wij meer over hoe wij als FNV dit probleem aanpakken, wat wij van andere organisaties verwachten en wat jij kunt doen. Meer hierover vind je op webpagina arbeidsmarktdiscriminatie toevoegen zodra gereed.

Maar we doen meer. Wij zetten ons in voor gelijke lonen voor gelijk werk, betere arbeidsomstandigheden en eerlijke kansen voor álle werknemers. We zetten ons in voor gelijke rechten voor flexwerkers en betere arbeidsvoorwaarden voor iedereen, maar ook voor mensen die graag willen werken of gewerkt hebben.

Onze netwerken

Binnen onze vereniging hebben we verschillende netwerken waar jij je bij kunt aansluiten. Bijvoorbeeld vanuit een specifieke interesse of achtergrond. Wij hebben verschillende diversiteitsnetwerken: Netwerk Vrouwen FNV, Netwerk Regenboog FNV en Netwerk Wereldburgers FNV. Deze netwerken organiseren regelmatig bijeenkomsten, voorzien je van specifieke informatie en hebben inbreng in ons Ledenparlement (het hoogste orgaan binnen de FNV).

Meer weten over diversiteit & inclusie bij FNV? Kijk dan op: Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid - FNV