FNV-leden hebben hun stem gegeven. Zij stemmen met 76% voor het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Ziekenhuizen. Jij verdient meer loon, minder werkdruk en meer balans. En dat is nu gelukt! 

Samen met de andere bonden zijn we een onderhandelingsresultaat overeengekomen met de Nederlandse Vereniging Ziekenhuizen (NVZ). Daarin staan verbeteringen in onder andere de salarissen, de toeslagen voor onregelmatigheidsdiensten en de zogeheten balansregeling.

Vandaag werd bekend dat de NVZ toch weer om tafel wil om over het eindbod te praten. Ze voelen de druk van de aangekondigde actie.

We gaan staken! Reden: jouw werkgever gunt jou en je collega’s geen fatsoenlijke cao. De Nederlandse Vereniging Ziekenhuizen had tot 20 maart jl. de tijd om in te gaan op de eisen van de FNV en staking te voorkomen. Helaas gaat de NVZ niet in op onze eisen. En krijg jij geen goede cao.

Tot donderdag 20 maart hebben de werkgevers de tijd om hiermee in te stemmen, doen ze dit niet gaan we over tot acties.
In voorbereiding op acties sluit je alvast aan bij een actiecomité in jouw ziekenhuis en blijf op de hoogte door je aan te melden via het formulier.

Vanochtend hebben we een ultimatum verstuurd aan de NVZ. Ze hebben tot donderdag 20 maart 12 uur de tijd om in te stemmen met onze eisen. Zo niet, dan gaan we actievoeren.

Het overleg tussen de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden FNV, NU’91, CNV en FBZ is op 7 maart 2025 vastgelopen. De vakbonden zijn teleurgesteld, omdat de NVZ niet bereid is om verbeteringen door te voeren voor de 220.000 ziekenhuismedewerkers. De bonden vinden het redelijk om de lonen te verhogen met de inflatie en extra koopkracht. Daarom blijven we vasthouden aan een loonsverhoging.

Gloort er licht aan de horizon? Het wordt hoog tijd! In verschillende ziekenhuizen hebben medewerkers hun stem laten horen. Duizenden handtekeningen zijn verzameld en er hangen spandoeken. We voelen ons gesteund en het is duidelijk: het geduld raakt op.

Het was een moeizaam overleg, waarbij NVZ voornamelijk hun eigen voorstellen bleef herhalen.

De NVZ heeft bijna al onze voorstellen afgewezen. Er is daardoor geen akkoord bereikt. Er zijn nu 3 extra onderhandelingsdagen gepland, waarvan de volgende op 7 februari.

Deze onderhandelingsronde is door de werkgevers geannuleerd.

Een goed cao-resultaat ligt nog ver weg. De FNV constateert dat vakbonden en ziekenhuiswerkgevers lijnrecht tegenover elkaar staan. Wij vragen ons af waar het verstand van de werkgevers aan de cao-onderhandelingstafel is gebleven.

Op 20 november 2024 zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Ziekenhuizen gestart. De FNV, andere vakbonden en werkgevers (NVZ) hebben hun voorstellen toegelicht. Benieuwd naar de verschillen?