Onderhandelingen cao Ziekenhuizen vastgelopen
Maak je op voor acties
De onderhandelingen tussen de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de vakbonden FNV, NU’91, CNV en FBZ zijn op 7 maart vastgelopen. De NVZ is niet bereid om verbeteringen door te voeren voor de 220.000 ziekenhuismedewerkers. Wij zijn teleurgesteld.
Loonsverhoging blijft struikelblok
Een van de belangrijkste knelpunten in de onderhandelingen is de loonsverhoging. Wij eisen een stijging die de inflatie compenseert en extra koopkracht oplevert. De NVZ biedt echter slechts een verhoging van 4% in 2025 en 2% in 2026. Dit is onvoldoende.
Wat willen wij?
Naast een eerlijke loonsverhoging willen wij onder meer:
- Verhoging van de onregelmatigheidstoeslag op zaterdagen tussen 08.00 en 12.00 uur naar 38%.
- Berekening van de onregelmatigheidstoeslag over het uurloon.
- Stagevergoeding verhogen naar € 550 per maand.
- Reiskostenvergoeding verhogen naar € 0,23 per kilometer.
- Maatwerkoplossingen voor werknemers met klachten door menstruatie of menopauze.
- Verbetering van de generatieregeling en een tijdspaarregeling.
- 8 uur rust na een bereikbaarheidsdienst tussen 00.00 en 06.00 uur.
- Verbeterde pauzeregelingen en een regeling voor eerder stoppen met werken voor medewerkers die hun pensioen niet kunnen halen.
- Maatregelen voor veilig werken en tegen ongewenst gedrag.
- Zolang er onderzoek loopt naar het toekennen van omkleedtijd, dienen medewerkers alvast gecompenseerd te worden (€ 80 per maand bij een volledig dienstverband, zoals afgesproken in de cao voor UMC’s).
NVZ weigert om aan eisen tegemoet te komen
De werkgeversorganisatie wil onder andere:
- De omkleedvergoeding verlagen naar € 50 per maand.
- De overwerkvergoeding voor deeltijders schrappen.
- De overwerkvergoeding voor BAC-diensten verlagen.
- De mogelijkheid om eenzijdig de standplaats van medewerkers te wijzigen zonder extra vergoeding.
- De reiskostenvergoeding slechts met € 0,02 verhogen, van € 0,16 naar € 0,18 per kilometer.
- Strenge voorwaarden stellen aan een tijdspaarregeling, waardoor deze minder aantrekkelijk wordt.
Acties in voorbereiding
Wij gaan nu in overleg met onze achterban en overwegen collectieve acties. Houd de website fnv.nl/caoziekenhuizen in de gaten voor het laatste nieuws en verdere stappen.
Kom in actie voor een goede cao Ziekenhuizen!
Laat het merken op je werk! Sluit je aan bij de actieve leden die zich inzetten voor een goede cao. Meld je aan via ziekenhuizen@fnv.nl en we brengen je in contact met collega's of de vakbondsbestuurder van jouw ziekenhuis.
