Op 20 november 2024 zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Ziekenhuizen gestart. De FNV, andere vakbonden en werkgevers
De huidige cao loopt af op 31 januari 2025. De onderhandelingen voor jouw nieuwe cao zijn gestart op 20 november 2024. Tijdens gesprekken met professionals in de ziekenhuizen hebben we input verzameld voor onze inzet voor jouw nieuwe cao. Uit die gesprekken komen drie belangrijke thema’s naar voren waar de FNV zich hard voor maakt..
- 7% loonsverhoging
- Parkeerkosten volledig vergoed
- Reiskosten verhoging naar 23 cent en de minimum van 35km te schrappen
Het is even omdenken: Het personeelstekort oplossen door minder te gaan werken. Toch blijkt uit ons onderzoek dat een voltijdsnorm van 32 uur niet alleen zorgt voor meer collega’s en een betere balans van werk en privé; het levert zelfs geld op. Lees hier meer over waarom we als FNV vinden dat de 32-urige werkweek als voltijdsnorm een belangrijke bijdrage kan leveren om de personeelstekorten in de ziekenhuizen aan te pakken.
Vergoeding voor consignatiediensten moet worden gelijk getrokken met bereikbaarheidsdiensten. Omkleedtijd is werktijd en moet zo betaald worden.
Om in de nieuwe cao deze thema’s af te spreken, is het van belang dat de vakbond zichtbaar is op de werkvloer. En de vakbond, dat ben jij samen met je collega’s! Alleen samen kun je druk zetten op de werkgever en het onderhandelingsproces. Laat hier je gegevens achter – dan nemen wij contact met je op over hoe we dit gaan doen.
Daarnaast komen we met een reeks voorstellen om werken in de sector aantrekkelijker te maken. De hele inzet is hier te lezen.
