Wat is een WW-uitkering?
Een werkloosheidsuitkering of een WW-uitkering, is een tijdelijk inkomen als je werkloos wordt. Ben jij je baan kwijtgeraakt? Dan heb je mogelijk recht op deze uitkering. Het doel is om je te helpen de periode tussen twee banen te overbruggen.
Ontslagen? Vraag direct een WW-uitkering aan!
WW-uitkering aanvragen? Zorg dat je krijgt waar je recht op hebt en schrijf je direct in bij het UWV bij jou in de buurt of via Werk.nl. Doe dit uiterlijk één week na je laatste werkdag, anders krijg je tijdelijk een lagere uitkering.
Let op! Ben je op staande voet ontslagen? Neem dan eerst contact met ons op voordat je je aanmeldt bij het UWV. Je hebt dan meestal geen recht op een uitkering.
Neem contact op met de FNV
Heb ik recht op een WW-uitkering?
Je hebt niet altijd recht op een WW-uitkering. Ben je van plan zelf ontslag te nemen of biedt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst aan? Neem voor je actie onderneemt contact op met onze juridische dienstverlening om te kijken hoe het zit met je recht op een WW-uitkering.
Zorg ervoor dat je je goed informeert over je rechten en plichten als het gaat over een WW-uitkering. Zo kom je niet voor verrassingen te staan. Kijk ook op de website van het UWV voor actuele informatie en tips over hoe je je WW-uitkering kunt aanvragen.
Je bent werkloos en verliest minimaal vijf werkuren per week. Als je minder dan tien uur per week werkte, verlies je minimaal de helft van je uren.
Je bent beschikbaar voor werk.
Je hebt minimaal een half jaar gewerkt: in de 36 weken voordat je je baan verloor, heb je minimaal 26 weken gewerkt.
Je hebt niet
zelf ontslag genomen en je bent niet om een dringende reden ontslagen. Denk daarbij aan stelen, seksuele intimidatie of geheime informatie doorspelen. Dit heet verwijtbaar ontslag: ontslag door eigen schuld.
Je bent verzekerd voor werkloosheid. Dit is automatisch geregeld als je in dienst van een werkgever was. Ben je alfahulp, hulp in het huishouden of werk je in het buitenland? Dan kun je je hiervoor verzekeren bij het
UWV.
Wanneer gaat mijn WW-uitkering in?
Je krijgt een WW-uitkering als je dienstverband is geëindigd. Je ontslag is geëindigd voor het UWV als de opzegtermijn in de wet of in je contract is afgelopen. Spreek jij met je baas een eerdere einddatum af dan je contract afloopt? Dan krijg je pas een WW-uitkering als de opzegtermijn, die normaal zou gelden op basis van de wet of je contract, is geëindigd.
WW-uitkering berekenen
Je wil natuurlijk weten wat je maximale WW-uitkering is en hoe lang je die krijgt. Als je aan de voorwaarden voldoet, heb je recht op een basisuitkering van drie maanden. Je ontvangt een bedrag dat afhankelijk is van je vorige salaris en de duur van je arbeidsverleden.Je hebt sowieso, als je aan de voorwaarden voldoet, een basisuitkering van drie maanden. De eerste twee maanden krijg je 75% van het maandloon, daarna 70%. Wil je precies berekenen waar je recht op hebt? Gebruik dan de rekentool van het UWV.
WW en ontslag
Neem je zelf ontslag? Dan heb je geen recht op een WW-uitkering. Beëindig je in overleg met je werkgever je contract? Dan teken je een vaststellingsovereenkomst, waarna je niet altijd recht hebt op een WW-uitkering.
