De meerderheid van de FNV-leden die werkt in de kinderopvang heeft tegen het eindbod van de werkgevers gestemd. Dat is vandaag duidelijk geworden. Deddy Dorenbos, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Onze leden vonden het loonbod te laag. Ze voelen zich niet gewaardeerd.’ Dorenbos heeft begrip voor de reactie van de leden. FNV Zorg & Welzijn roept de werkgevers op het signaal serieus te nemen en bij zichzelf te rade te gaan.
Dorenbos: ‘De werkgevers kijken niet naar de lange termijn. Ze beknibbelen op loon en realiseren zich blijkbaar niet dat medewerkers hierdoor weglopen. Werknemers zijn al langere tijd ontevreden.’
63% van de FNV-leden die tegenstemden deed dat omdat ze de loonsverhoging niet goed genoeg vonden. De werkgeversorganisatie, bestaande uit BK, BMK en BVOK, had na vijf cao-onderhandelingsrondes een eindbod neergelegd van 4% loonsverhoging in twee jaar en een verhoging van de eindejaarsuitkering van in totaal 4%. Ook niet leden mochten hun mening geven, al telde hun stem niet mee. Het percentage tegenstemmers dat de hoogte van het loon opgaf als reden was bij deze groep hoger nog dan bij de FNV-leden.
FNV Zorg & Welzijn gaat de komende tijd in gesprek met leden en niet-leden. Dorenbos: ‘Als blijkt dat zij actie willen gaan voeren dan gaan we dat doen.’