Onderhandelingen voor nieuwe cao VVT 2025 gestart
Gesprekken tussen bonden en brancheorganisaties begonnen op 30 september
De onderhandelingen voor een nieuwe cao VVT zijn van start gegaan. De huidige cao loopt af op 31 december 2024, dus streven we ernaar om op 1 januari 2025 een nieuwe cao klaar te hebben. Wat zijn de voorstellen van FNV?
Terugdringen van werkdruk en betere beloning
Tijdens de landelijke Kick-Off op 26 september is duidelijk uitgesproken dat werkdrukverlaging en betere beloning de hoogste prioriteiten zijn. Het verminderen van het aantal opkomstmomenten en het verlengen van diensten naar minimaal 7,2 uur per dag zijn hierin belangrijke stappen.
Hierdoor moet er weer ruimte komen voor pauzes, administratie tijdens werktijd en overleg met collega’s. Daarnaast streven we naar een betere werk-privébalans.
Forse stap in beloning
FNV stelt een loonsverhoging van 7% voor en een verbetering van de toeslag voor onregelmatig werk (ORT). Ook moet de reiskostenvergoeding omhoog. Daarnaast willen we het minimumloon stapsgewijs verhogen naar 16 euro per uur.
Ontwikkeling en afbouw werkbelasting
We willen ook betere voorwaarden voor ontwikkeling en opleiding. Daarnaast stellen we een regeling voor zodat medewerkers hun werkbelasting kunnen afbouwen richting hun pensioen.
Volg de cao-onderhandelingen hier
Meer leden = meer kracht
Een goede cao met een stevige loonsverhoging ontstaat niet vanzelf. Daar is een sterke vakbond voor nodig. Meer leden = meer kracht aan de onderhandelingstafel. Ben je nog geen lid van de FNV? Word lid van de FNV en maak gebruik van de actie eerste vier maanden 25 euro!
