Maandag 30 september 2024 was de eerste onderhandelingsdag voor de nieuwe cao Kinderopvang. Deze cao moet ingaan op 1 januari 2025. Het is altijd spannend om zo’n onderhandeling te beginnen. Wij weten wat jij en je collega’s willen: een hoger loon en minder werkdruk. We hebben ook de brieven van de andere cao-partijen ontvangen, dus we weten wat belangrijk is voor de werkgevers.
In het verleden lazen we op de eerste dag de brieven aan elkaar voor en gaven we uitleg. Dit keer hebben we besloten om ’s ochtends eerst vragen te stellen over de brieven. Aan het einde van de ochtend hebben we vijf thema’s gekozen die we gaan bespreken:
's Middags zijn we begonnen met het eerste thema: loon, looptijd en kortere fulltime werkweek. Zoals verwacht kwamen we na uren praten tot de conclusie dat we nog ver uit elkaar lagen over een loonsverhoging. Werkgevers willen een cao van minimaal twee jaar.
Ze bieden echter onvoldoende verbetering van de koopkracht. Hun voorstel komt niet verder dan de inflatiecijfers. Dat is voor ons niet genoeg. Medewerkers in de kinderopvang willen ook eindelijk meer koopkracht. Voor FNV Kinderopvang is een langere looptijd bespreekbaar, zolang dit voldoende oplevert voor de portemonnee van de medewerkers.
Tot slot kwam de kortere fulltime werkweek aan bod. De werkgevers zijn nog niet overtuigd dat dit haalbaar is in de kinderopvang. We praten er verder over op de volgende onderhandelingsdag. Dan bespreken we ook het tweede thema: regeldruk, maatwerk en minder complexiteit.
Hoe meer leden, hoe sterker we staan bij de onderhandelingen. Ben je nog geen lid? Meld je dan aan via onze website. Een nieuw lid betaalt de eerste 4 maanden slechts € 25,-.
Wil jij een grotere, sterkere FNV bij jou op de werkvloer en in jouw sector? Nodig dan jouw collega’s uit om ook lid te worden. En mooi meegenomen: als dank ontvang jij € 10,- van ons!