Update cao-onderhandelingen Gemaksvoedingsindustrie
Wensen nog ver uit elkaar na vierde onderhandelingsronde
Op 26 maart vond de vierde onderhandelingsronde plaats voor jouw nieuwe cao in de Gemaksvoedingsindustrie. Helaas is er in deze ronde weinig vooruitgang geboekt.
Loonbod en teleurstelling
Voor deze onderhandelingsronde hebben we een enquête gehouden. We wilden weten wat jij en je collega’s een eerlijke salarisverhoging vinden. Uit de antwoorden blijkt dat 4% per jaar het minimum is. Dit is logisch, omdat de prijzen vorig jaar zijn gestegen en dit waarschijnlijk weer gebeurt. Een lagere verhoging betekent dat je minder kunt kopen met je salaris. In de vorige ronde boden de werkgevers een cao van vijftien maanden met deze loonsverhoging:
- 2,5% per 1 april 2025.
- 1% per 1 januari 2025.
In deze ronde deden ze een iets beter voorstel:
- 3,5% per 1 april 2025, voor een cao van vijftien maanden.
Wij vinden dit niet goed genoeg en hebben het voorstel afgewezen. Daarna hebben we het overleg gestopt. We hebben gezegd dat we teleurgesteld zijn, omdat dit bod veel te laag is. De werkgevers overleggen op 24 april met hun achterban en komen daarna met een reactie.
Andere voorstellen die nog openstaan
Naast het loon willen de werkgevers nog andere veranderingen doorvoeren. Wij zijn het hier niet mee eens. Dit stellen zij voor:
- Dienstroosters: werknemers moeten hun vastgesteld rooster nu 28 dagen van tevoren krijgen. De werkgevers willen dit veranderen naar vier dagen van tevoren.
- Ploegentoeslag voor medewerkers van 57 jaar en ouder: de afbouw van de ploegentoeslag wordt versoberd, wat voor velen een flinke verslechtering betekent.
- Opzegtermijnen: de opzegtermijnen zoals we die nu in de cao hebben opgenomen, willen de werkgevers terugbrengen naar de wettelijke termijn. Ook dit is voor de grootste groep een flinke achteruitgang.
- Overwerkregeling: overwerk wordt pas gerekend na vijftien minuten na het einde van de dienst. De extra vijftien minuten worden dan als tijd-voor-tijd regeling toegepast, waarbij de opname van die uren binnen een week moet plaatsvinden.
Wat kun jij doen?
Er is nog niets beslist, maar het is belangrijk dat we samen laten weten dat we het niet eens zijn met deze voorstellen. Wil jij op jouw werkplek meer informatie over de onderhandelingen? Of wil je meedenken en helpen bij de volgende stappen? Stuur dan een e-mail naar angela.jansen@fnv.nl. Samen staan we sterker in de onderhandelingen!
Blijf op de hoogte
We versturen regelmatig een nieuwsbrief over de ontwikkelingen in het cao-traject Gemaksvoedingsindustrie. Ben je lid van de FNV? Dan ontvang je deze automatisch per e-mail. Check in Mijn FNV of je gegevens en e-mailvoorkeuren goed staan.
Samen sterk voor een goede cao
Een goede cao komt niet vanzelf. Wij hebben jouw steun nodig om een cao te maken die past bij jullie wensen. Hoe meer leden actief meedoen, hoe sterker we staan in de gesprekken met de werkgevers. Het is belangrijk dat meer mensen in de Gemaksvoedingsindustrie lid worden. Hoe meer mensen lid zijn, hoe sterker we staan. Alleen zo kunnen we onze positie verbeteren in de onderhandelingen. En ook belangrijk: alleen leden mogen stemmen over het eindbod voor de nieuwe cao!
Of maak een collega lid en verdien een tientje!
