Onderhandelingen Cao Plukon gestart
De eerste reactie op onze voorstellen
De kop is eraf, want donderdag 27 februari was de eerste onderhandelingsronde met de werkgever voor jouw nieuwe cao Plukon. We zijn begonnen met een toelichting op de cao-voorstellen die wij hebben opgesteld. Vanuit de enquête en de kantinebezoeken hebben wij veel informatie van jullie ontvangen, die we hebben verwerkt in de voorstellenbrief. Wij willen je bedanken voor deze input.
Werkgever reageert
Er is al wel gereageerd door de werkgever op onze voorstellen, waarbij Plukon zelf aangeeft dat zij het op het gebied van de uitzendkrachten goed geregeld hebben. Vanuit onze kant hebben we aangegeven dat wij, vooral vanuit de leden (en dan met name de Poolse collega’s), toch echt een ander beeld krijgen. De eerste reactie op onze voorstellen was dat zij vonden dat wij wel veel vroegen. Van de werkgever hebben we nog geen voorstellenbrief ontvangen.
Cao-voorstellen
Bij deze een korte samenvatting van de cao-voorstellen van de FNV:
- Cao met de looptijd van één jaar.
- Loonstijging van 7% met ingang van periode 18 mei 2025.
- Verhoging van de eindejaarsuitkering naar 2%.
- Minimumuurloon naar € 16 per uur.
- Verlengen van de RVU (zwaarwerkregeling).
- Vast werk als norm. Wij doen verschillende voorstellen om de positie van uitzendkrachten te verbeteren.
- Het verboden onderscheid bij overwerk en deeltijd wegnemen.
- Afschaffing van het cao-artikel over hitte stress.
Van Plukon hebben we de toezegging dat we voor de volgende onderhandelingsronde een brief met hun voorstellen en reacties op onze voorstellen zullen ontvangen.
Volgende onderhandelingsronde
De volgende onderhandelingen zijn gepland op onderstaande data:
- 9 april
- 16 april
- 24 april
Werkgroep herschrijven cao Plukon
Het afgelopen jaar hebben we veel tijd besteed aan het herschrijven van de cao. Hiervoor is een werkgroep opgericht waarin de werkgever, vakbonden en kaderleden zijn vertegenwoordigd. Met het herschrijven willen we recht doen aan de huidige afspraken zoals die nu in de cao staan. De uitdaging was vooral om deze begrijpelijker te verwoorden en op een logische plek bij elkaar te zetten, maar bij het herschrijven van de cao-teksten kwamen ook punten naar voren waar we in de werkgroep niet uitkwamen. Deze hebben we doorgeschoven naar de cao-tafel. Voor de cao-onderhandelingen van Plukon staat op 9 april gepland dat we ook deze punten daar met elkaar gaan bespreken.
WhatsApp-community FNV cao Plukon
Wil je snel op de hoogte zijn van het laatste nieuws, updates en ontwikkelingen die jouw werk en de cao van Plukon betreffen? Meld je dan aan voor onze WhatsApp-community, zodat je belangrijk nieuws en updates direct op je telefoon ontvangt. Iedereen, lid of geen lid, kan zich aansluiten en meepraten in de WhatsApp-community FNV Plukon cao. Je kunt hier vragen stellen of iets aan de orde brengen.
Heb je behoefte aan meer informatie, dan kun je altijd contact leggen met één van de kaderleden die in de onderhandelingsdelegatie zit. Dit zijn: José van Golberdinge, Gradus de Weerdt, Mateusz Budzynski, Henk de Haan en Henk Hendriksen
