Eerste onderhandelingsronde cao Openbaar Vervoer achter de rug
Dit is de inzet van de werkgevers
We hebben de eerste onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Openbaar Vervoer achter de rug. De voorstellenbrieven (inzet cao) zijn aan elkaar gepresenteerd. Hieronder vind je de inzet van de werkgevers.
Voorstellenbrief werkgevers
Veel voorstellen zijn nog onvoldoende geconcretiseerd. Daarover gaan we zeker nog vragen over stellen, maar de accenten van de werkgevers worden ondanks dat wel duidelijk:
Loon:
- 2% vanaf september 2025
- Maximaal 2% voor heel 2026
- Afschaffen wachtjaren loongebouw
- Schrappen laagste tredes loongebouw (jeugdloonschalen?)
Naast dit (eerste) loonbod liggen de accenten op:
- Flexibelere inzet werknemers (onder andere ruimere bloktijden/geen begintijd + toeslag extra flexibiliteit)
- Verslechteren loondoorbetaling bij ziekte (naar maximaal 170% verspreid over twee jaar)
- Overgaan tot standaard uitbetaling verlofsoorten (in plaats van standaard ontvangen verlofsoorten) waarbij verlofaankoop op verzoek mogelijk is (ATV, TvT, Comp, bijzonder- en bovenwettelijk verlof)
- Verslechteren overwerktoeslag door middel van ombuigen naar plus-uren in een jaarurenmodel (plus- en minurensysteem) of verlagen overwerktoeslag
- Ouderenregelingen (61+, 63+ en RVU) mee laten schuiven wanneer de AOW-leeftijd wordt verhoogd
- Aanpassen verdeling pensioenpremie werkgevers-werknemers (van ongeveer 80-20 naar 2/3 – 1/3)
Oude tegenstellingen weer terug
We zijn natuurlijk niet tevreden met de voorstellen die er nu liggen, maar we hebben nog wel een aantal rondes te gaan. Aan ons de taak om er alles uit te halen wat er in zit. Het is wel goed om te weten wat er nu werkelijk ligt. Het is ook aan jou om daar een mening over te vormen. Merkwaardig is dat de oude tegenstellingen weer terug op tafel liggen. Vakbonden zetten in op werkdrukverlaging (hoog verzuim), werkgevers op meer flexibiliteit en nieuw: de aanpak van loondoorbetaling bij ziekte.
Volgende onderhandelingsdagen
De komende onderhandelingsdagen (5 februari, 25 februari en 11 maart en extra gepland 24 maart) gaan we verder met elkaar in gesprek. Mogelijk biedt dat betere perspectieven, maar als dat niet zo is dan zijn we ook eerlijk naar jou toe. We houden je op de hoogte, ook tijdens onderhandelingsdagen via een liveblog.
Word lid
Hoe meer leden, hoe sterker onze positie aan de onderhandelingstafel. Wil jij een goede cao Openbaar Vervoer? Word dan nu lid en beslis straks mee over jouw nieuwe cao.
Ben je al lid? Maak dan je collega’s ook FNV-lid
Als FNV-lid ken jij de voordelen van het lidmaatschap en weet je hoe belangrijk vakbondsleden zijn om een goede cao af te sluiten. Draag bij aan een grotere, sterkere FNV en aan een goede cao Openbaar Vervoer. Nodig je collega’s uit om ook lid te worden. Dat gaat snel en makkelijk via e-mail of WhatsApp.
