Voorstel voor nieuw en beter loongebouw overhandigd aan NS

Op 11 november heeft FNV Spoor een voorstel ingediend voor een nieuw en verbeterd loongebouw, dat op 14 november in het overleg met NS is toegelicht.

Waarom een nieuw loongebouw?

Tijdens de laatste cao-onderhandelingen heeft FNV Spoor aangegeven dat er een beter loongebouw moet komen, met minder treden en een eerlijkere doorgroei. Het huidige loongebouw kent te veel treden, waardoor het veel te lang duurt voordat werknemers het salaris bereiken dat past bij een volledig zelfstandig functionerende werknemer bij NS. Gemiddeld bereik je dat niveau in tien jaar. Bij NS duurt dit echter zestien tot negentien jaar en in theorie zelfs tot 30 jaar. Dat is onacceptabel.

Ongelijk verdeeld

Daarnaast zijn de treden in het loongebouw ongelijk verdeeld. Soms maak je bij een volgende trede een redelijke stap vooruit in euro’s, maar er zijn ook treden waarbij je nauwelijks of zelfs helemaal niets erop vooruitgaat. Volgens de theorie zou een trede gemiddeld een salarisstijging van 3% moeten opleveren, maar bij NS is dit veel minder. Het wordt daarom hoog tijd voor een nieuw loongebouw.

Van uitstel komt geen afstel

NS heeft ons voorstel in goede orde ontvangen. Ze hebben aangegeven hier nog niet aan toe te zijn en dit pas in april of mei volgend jaar te kunnen bespreken. We begrijpen dat NS zich goed wil voorbereiden op ons voorstel, maar dat mag niet te lang duren. Wij zijn er klaar voor: van uitstel komt geen afstel.