Deze week hebben we een ultimatum naar de werkgever gestuurd, dat loopt tot donderdag 7 november, 12.00 uur. Als de werkgever het ultimatum niet aangrijpt om tot overleg te komen en met de FNV alsnog overeenstemming te bereiken, dan zullen wij verdere acties bekend maken.
Bij het bekend maken van acties hebben we een wachttijd van twee werkdagen, zoals gebruikelijk binnen het Openbaar Vervoer (OV). Dit betekent dat we vanaf maandag 11 november om 12.00 uur daadwerkelijk stakingsacties kunnen inzetten.
In onze voorstellenbrief voor een nieuwe cao hebben we geprobeerd een zo groot mogelijk deel van onze achterban te vertegenwoordigen. We hebben daarom niet alleen ingezet op loonontwikkeling voor iedereen, maar ook op betere arbeidsvoorwaarden voor zowel niet-roostergebonden als roostergebonden functies. Het is belangrijk om deze onderlinge solidariteit ook in het verdere traject vast te houden!
Uit eerdere enquêtes blijkt dat in beide groepen een ruime meerderheid meer wil binnenhalen dan wat de werkgever nu biedt. Om dit te kunnen bereiken, zullen we samen moeten strijden. Dit lukt het best als we gezamenlijk deelnemen aan actievormen die hieraan invulling geven. Het kan niet zo zijn dat alleen de collega’s op de VL-posten de hete kolen uit het vuur halen!
Ook de collega’s met een agenda vol overlegafspraken kunnen door hun prioriteiten te verschuiven (bijvoorbeeld aanwezig zijn bij een actie in plaats van een gepland overleg) deelnemen aan het actietraject en een duidelijk signaal afgeven aan de werkgever.
Het ultimatum verstrijkt op donderdag 7 november. We willen dit moment gebruiken om bij De Inktpot een publieksvriendelijke actie te houden en de werkgever te herinneren aan het verstrijken van de ultimatumtermijn. We roepen alle collega’s op om in groten getale hierbij aanwezig te zijn.
We zijn nu echt beland in een nieuwe fase van het cao-proces: het is actietijd! Samen de mouwen opstropen en laten zien wat we waard zijn. Geen woorden, maar daden! We moeten rekening houden met een lange adem en meerdere acties. Het is belangrijk om elkaar hierin te ondersteunen en vast te houden.
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
of maak je collega lid en verdien een tientje