CEVA wil geen zwaarwerkregeling in de cao afspreken
Op 20 juni 2023 was de tweede cao-onderhandelingsronde tussen CEVA en de vakbonden FNV en BVPP. Tijdens dit overleg stond RVU (zwaarwerkregeling), generatiepact (artikel 42) en flexwerken op het programma. In dit bericht leggen we uit wat er besproken is.
Voorstel RVU
De vakbonden hebben aangegeven graag een eerder stoppen met werken regeling in de cao overeen te willen komen. CEVA was heel stellig hierin en heeft het voorstel resoluut van tafel geveegd. CEVA stelt dat een RVU-regeling in de cao niet nodig is. “Er is immers een generatiepactregeling en dat is voldoende”, aldus CEVA.
Voorstel Generatiepact
CEVA wil de volgende wijzigen doorvoeren voor het huidige Generatiepact:
- Minimaal 2 jaar in dienst wordt minimaal 1 jaar in dienst.
- Staffel die in artikel 42 (lid 14) wordt genoemd ten aanzien van de roosters verdwijnt.
- Percentages pact 1 (80/90/100) en pact 2 (60/80/80) blijven ongewijzigd.
Voorstel FLEX
De vakbonden hebben CEVA gewezen op de afspraken vanuit de vorige cao, namelijk het aanbieden van minimaal 150 vaste contracten. CEVA had deze cijfers op dat moment niet paraat. Echter stelt CEVA dat in sommige gevallen “de uitzendconstructie het wellicht aantrekkelijker maakt voor de uitzendkrachten", aldus CEVA. Hiermee doelen ze op huisvesting, korting op zorgverzekering en andere faciliteiten. CEVA stelt graag mensen in dienst te nemen, maar dat huisvestingsproblemen dat simpelweg niet toestaan. Statistieken laten een stijgen van de verhouding flex/vast zien over de afgelopen jaren. De uitleg volgens hen is dat dit te maken heeft met het groeiende aantal sites. Vaststaat in ieder geval dat er procentueel meer uitzendkrachten ten opzichte van vast personeel bij CEVA is komen werken.
Wat vind je hiervan?
Geef je mening op de vragen over deze voorstellen door de enquête in te vullen.
Ben je nog geen lid van de vakbond?
Hoe meer mensen lid zijn van een vakbond, hoe beter de arbeidsvoorwaarden zijn, die kunnen worden onderhandeld. Word ook lid van de FNV.
Na elke ronde een nieuwe update
Na elke cao-ronde wordt er een nieuwsbrief gemaakt om je te informeren over wat er is besproken. Wil je dit als eerste weten en wil je ook aan de onderhandelingsdelegatie vragen kunnen stellen? Klik hier om in de cao-onderhandeling app-groep te komen. Belangrijke data om alvast in je agenda te zetten: de komende gesprekken staan gepland op 27 juni en 4 juli.
Wie zit er namens jou aan tafel?
De onderhandelingsdelegatie bestaat uit de FNV kaderleden Tim van Goethem, Fred Boer, Peter Klupper & Dayanara Mathew en vakbondsbestuurders Jasper de Jong & Menno Janssen.
