CEVA doet een eerste loonbod
CEVA heeft een voorstel gedaan voor een meerjarige cao en eerste loonbod. Hierover is nog niet inhoudelijk onderhandeld. Hoe ziet het voorstel eruit?
Het voorstel ziet er als volgt uit
- Een cao voor de duur van 2 jaar en 4 maanden (1 april 2023 tot 1 augustus 2025)
- Loonsverhoging:
- per 1-08-2023 6%
- per 1-11-2023 1%
- per 1-04-2024 1%
- per 1-11-2024 1%
- per 1-04-2025 1% - CEVA neemt in de loonontwikkeling de jaarlijkse verhoging mee die in de cao reeds geregeld is in artikel 58 (merrit).
Deze voorstellen worden in combinatie met de eerder gedane aanpassingen op reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag.
Wat vind jij?
Wij komen langs
De komende tijd zullen wij verschillende locaties bezoeken om met jou in gesprek te gaan. Wil je ook dat wij jouw locatie komen bezoeken, geef dit door via de cao-whatsapp in een persoonlijk bericht, dan kunnen we samen met jou, jouw collega’s informeren.
De komende cao-gesprekken staan gepland op 4 juli en 11 juli.
Wie zit er namens jou aan tafel?
De onderhandelingsdelegatie bestaat uit de FNV kaderleden Tim van Goethem, Fred Boer, Peter Klupper & Dayanara Mathew en vakbondsbestuurders Jasper de Jong & Menno Janssen.
Ben je nog geen lid van de vakbond?
Hoe meer mensen lid zijn van een vakbond, hoe beter de arbeidsvoorwaarden zijn, die kunnen worden onderhandeld. Word ook lid van de FNV.
