Invaren pensioenregelingen sector Sport & Bewegen

De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is in volle gang. In onze sector is het eerste pensioenfonds dat zo ver is, het Pensioenfonds Recreatie. Zij hebben 31 december 2024 het implementatieplan ingediend ter goedkeuring. Sociale partners hebben daar alle afspraken ‘evenwichtig’ en ‘solidair’ gemaakt. Maar er zijn nog 3 andere pensioenfondsen waaronder onze leden vallen.

SPR

De FNV is in dit pensioenfonds vertegenwoordigd door FNV Recreatie (tegenwoordig De Horecabond) en FNV Sport en Bewegen. Tijdens een gezamenlijke ledenvergadering was er al akkoord gegeven op het invaren op 1-1-2025. Dit bleek echter in de uitvoering praktisch niet haalbaar. Nu staat het invaren (het overbrengen van jouw opgebouwde pensioen naar het nieuwe stelsel) gepland op 1-1-2026. De plannen zijn op tijd ingediend bij de partij die alles moet goedkeuren: de Nederlandse Bank (DNB). Volg de updates die je als deelnemer krijgt via de mails, en de website: www.pensioenfondsrecreatie.nl.

ABP en PFZW

De twee andere, veel grotere pensioenfondsen in onze sector zijn PFZW en ABP. PFZW wil op 1-1-2026 invaren; ABP op 1-1-2027. De leden hebben hier ook mee ingestemd. Net als bij SPR wordt het opstellen van de transitie zeer zorgvuldig gedaan. Alle regelingen zijn ‘solidair’ wat wil zeggen dat er geld wordt gereserveerd voor als het onverhoopt met de beleggingen niet goed gaat. Ook wordt er geld gereserveerd dat in de overgang van het ene naar het andere stelsel er geen pechgeneraties ontstaan. Niemand erop achteruit!

SFN

Er is nog een bedrijfspensioenfonds in onze sector: bij Sportfondsen Nederland. Hieronder vallen een derde van de medewerkers in de zwembaden. Bij dit fonds zijn onze leden actief in de ‘kernvergadering’ die dit SFN pensioenfonds heeft aangesteld. Het transitieplan is hier klaar en goedgekeurd. Het SFN pensioenfonds streeft naar invaren uiterlijk 1-1-2028.

Plannen NSC en BBB

De FNV heeft duidelijk te kennen gegeven geen voorstander te zijn van het referendum dat nu wordt voorgesteld door NSC en BBB. De vakbondsleden hebben ingestemd met de overgang naar het nieuwe stelsel en mochten ook weer stemmen over de transitieplannen. Er zijn diverse inspraakmomenten georganiseerd. Het voorstel vanuit de politiek ondermijnt de rol van vakbonden in het maken van afspraken over collectieve arbeidsvoorwaarden. Lees hier de argumenten: NSC-voorstel is inbreuk op de rol van vakbonden.