Uitkomsten enquête over nieuwe cao Shell
Opvallende antwoorden en meer
Vanaf 2 oktober tot 4 november hield FNV Procesindustrie een enquête onder alle Shellmedewerkers, locaties Europoort Rotterdam, Moerdijk en Pernis voor de nieuwe cao Shell. We hebben veel reacties gekregen, zowel van leden als niet-leden. Jouw input is belangrijk, omdat jij het beste weet wat er beter kan. Het is interessant om te zien dat een aantal zaken duidelijk erg belangrijk zijn. Wat die zijn, lees je hieronder.
Top drie thema’s
Via de enquête kon jij aangeven welke drie thema’s voor jou het belangrijkst zijn. Dit is wat opvalt in jouw antwoorden:
- Goede loonsverhoging: je loon zou mee moeten stijgen met de inflatie. Je loon wordt dan vanzelf aangepast aan de hogere kosten voor je levensonderhoud. Dit noemen wij Automatische Prijscompensatie (APC). Jij wilt niet alleen compensatie voor de inflatie, maar ook dat er koopkrachtverbetering in je loon terugkomt.
- Vermindering van werkdruk: een ruime meerderheid van de medewerkers ervaart lichamelijke en/of geestelijke werkdruk en een grote onbalans tussen werk en privéleven. Daarnaast geven ze aan dat er veel verlofbeperkingen zijn en dat het lastig is om verlof op te nemen. Het is dus belangrijk om duidelijke afspraken te maken over het verminderen van werkdruk en werkstress, het verbeteren van de werk/privébalans en het opnemen van verlof.
- RVU (zwaar werkregeling): ruim 50% vindt het ouderenbeleid onvoldoende en ervaart het werken in ploegendiensten op latere leeftijd als zwaar. Zij pleiten voor goede regelingen, die hen in staat stellen gezond het pensioen te bereiken.
Op naar de voorstellenbrief
Nu wij jouw input binnen hebben, is de onderhandelingsdelegatie voor de nieuwe cao Shell aan zet. Wij zijn nu bezig om de uitkomsten van de cao-enquête te verwerken in een voorstellenbrief aan Shell. Daarin staan al onze voorstellen voor jouw nieuwe cao.
Samen sterk voor een betere cao Shell
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
Of maak een collega lid en verdien een tientje
