Aan de estafettestaking in de baksteenfabrieken komt maar geen einde. De werknemers van Wienerberger Wolfswaard in Opheusden luiden de vijfde week in van de acties. Zij leggen maandag en dinsdag het werk neer voor een goede cao.
De staking begint maandag om 6.00 uur. De stakers komen dan samen op Wolfswaard 2 en registreren zich tot 8.00 uur, daarna gaan zij naar huis.
Yolanda Reus, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘Het verhaal wordt eentonig: de mensen in de steenfabrieken willen een eerlijke loonsverhoging en een regeling waarmee oudere werknemers op tijd kunnen gaan afbouwen, maar de producenten houden zich muisstil. Zo'n lange stilte is ongehoord en ongepast. Daarmee gooien zij bovendien hun eigen ruiten in want steeds meer werknemers willen actievoeren. Zij zijn het zat dat ze zo behandeld worden en zetten hun hakken alleen maar dieper in het zand.’
De staking in Opheusden is de elfde in een baksteenfabriek sinds eind september de collega’s van Wienerberger Kijfwaard in Pannerden als eerste het werk neerlegden. Voor de baksteenindustrie zijn de acties uniek, niet eerder in de recente geschiedenis is er gestaakt in de sector.
Reus: ‘En als het aan ons lag, was het ook niet zover gekomen. Staken doe je niet voor je lol. Maar de steenproducenten weigeren halsstarrig om met ons een goede cao af te spreken voor de ruim 1.500 werknemers in de Nederlandse baksteenfabrieken.’
De FNV eist een cao voor een jaar (vanaf 1 mei 2024) waarin de salarissen omhooggaan met 4,75% plus nog eens € 100 bruto per maand. Ook moeten de lonen per 1 mei volgend jaar meestijgen met de prijzen van boodschappen en energie (automatische prijscompensatie). De steenfabrikanten blijven bij niet meer dan 4,25% in een jaar. Gek genoeg nog minder dan hun oorspronkelijke bod van twee keer 3,5% in vijftien maanden.
Evenzo belangrijk vindt de FNV het recht voor alle mensen in de baksteenfabrieken op een zogeheten 80-90-100-regeling. Met zo’n regeling kunnen oudere werknemers aan het einde van hun loopbaan minder gaan werken (80%) tegen 90% van hun salaris en 100% pensioenopbouw. Zo hebben zij meer kans gezond hun pensioen te halen.
De acties en stakingen in de baksteenindustrie: