FNV-leden stemmen in met onderhandelingsresultaat cao Chemcom
Nieuwe cao is een feit!
Met een ruime meerderheid hebben de leden van de FNV ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Chemcom. Hoewel er nog bezorgdheid is over de krappe bezetting, zijn de leden tevreden met de loonsverhoging en de stap richting een volledige 13e maand.
Afspraken
Vanaf 1 juli 2023 worden de salarissen en salarisschalen, met terugwerkende kracht, structureel verhoogd met 5%. Daarnaast komt er op dezelfde datum een extra verhoging van € 150,- per maand. Hiermee zorgen we ervoor dat medewerkers die het hardst getroffen worden door de inflatie de hoogste compensatie krijgen, met verhogingen variërend van 10% tot 7,5% van hun loonschaal.
Bovendien wordt er voortuitgang geboekt in het omzetten van de winstuitkering naar een vaste 13e maand, worden de reiskosten verhoogd en wordt overwerk, met de optie om een vrije dag in te leveren, beloond volgens de eigen loonschaal.
Het aanpakken van de krappe bezetting staat bovenaan de agenda en er wordt alles op alles gezet om de openstaande vacatures zo snel mogelijk te vervullen.
Kortom, er zijn goede afspraken gemaakt en er is perspectief voor de medewerkers bij Chemcom.
Zodra de nieuwe tekst beschikbaar is, kan je deze op de cao-pagina van Chemcom downloaden.
