Woensdag 24-uurs stakingen in Groningen en Limburg voor een goede Metaal & Techniek cao

FNV Metaal roept zijn leden in de Metaal & Techniek in de regio’s Groningen en Limburg op tot een 24-uurs staking op woensdag voor een goede cao. Eind april waren er al 24-uurs stakingen in Friesland, de Noordoostpolder, Twente, Noord-Brabant, Noord-Holland, Utrecht en de regio Zuidwest. Meerdere stakingen volgen binnenkort.

Fors ingeleverd op koopkracht

FNV cao-onderhandelaar Peter Reniers: ‘Het gebrek aan bereidheid om tegemoet te komen aan onze belangrijkste cao-eisen, met name op het gebied van (jeugd)loon, zwaarwerk-regeling en generatiepact, is zwaar teleurstellend. We hebben de afgelopen cao-periode fors ingeleverd op koopkracht, maar hier lijken de werkgevers totaal geen boodschap aan te hebben. De sector moet echt voorbereid zijn op de uitdagingen van de toekomst, zoals de energietransitie, automatisering en digitalisering. Daarvoor moet de nieuwe cao staan als een huis. Daarom blijven we staken, net zolang tot we een goede cao hebben.’

Woensdag 8 mei

24-uurs staking in regio Groningen

Stakingslocatie: Hotel Faber, Meint Veningastraat 123, Hoogezand

Stakers schrijven zich in van 08.00 tot 09.30 uur.

Er wordt gestaakt in o.m. de volgende bedrijven: Eekels Technology, Spie, Ziegler Brandweertechniek, Equans en Kampen Industrial Care.

Sprekers: FNV dagelijks bestuurder Bas van Weegberg en CNV voorzitter Piet Fortuin.

Met een speciaal optreden van oer-Groninger TikTok Tammo

Mensen zijn het spuugzat

Masja Zwart, FNV Metaal bestuurder Groningen: ‘De lonen in de techniek lopen ver achter door de hoge inflatie van de afgelopen jaren. Werkgevers erkennen dat ook als ik ze spreek, maar toch bieden ze nu slechts een schijntje qua cao-loonsverhoging. Wel klagen dat er te weinig jongeren voor de techniek kiezen, maar als het op betalen aankomt: ho maar! Het is een stelletje kruideniers. Mensen zijn het spuugzat! De actiebereidheid is in de metaal en techniek nog nooit zo hoog geweest.’

24-uurs staking in regio Limburg

Stakingslocatie: Holtummer Markt, 6123 AE Holtum

Stakers schrijven zich in van 09.00 tot 11.00 uur.

Er wordt gestaakt in o.m. de volgende bedrijven: Spie, Equans, Sif, Koma, Service Centre Maastricht, Dynafix en Croonwolter & Dros.

Alle generaties vangen bot

Karin Veugelers, FNV Metaal bestuurder Limburg: ‘Met de bizarre voorstellen van de werkgevers die nu op tafel liggen, vangen alle generaties bot: geen verhoging jeugdlonen, verslechteringen in de ouderenregelingen en óók nog eens geen stevige loonsverhoging. Zo wordt de sector echt niet aantrekkelijker; ook niet in Limburg!

Spreker: FNV Metaal cao onderhandelaar Peter Reniers.

Meer stakingen zijn inmiddels in voorbereiding.

Belangrijkste cao-eisen FNV Metaal

Looptijd

12 Maanden; van 1 april 2024 tot 1 april 2025.

Loon

Een structurele verhoging van de salarissen en de salarisschalen met 10,1% per 1 april 2024, om de inflatieachterstand die is opgelopen sinds oktober 2022 te repareren. Met daarbij, in het kader van een structurele koopkrachtverbetering, een loonsverhoging van 100 euro bruto per maand.

Invoering APC (automatische prijscompensatie) ter voorkoming van toekomstige inflatieachterstanden.

Schrappen van de jeugdschalen. De sector moet veel aantrekkelijker worden gemaakt voor jongeren.

RVU (Regeling Vervroegd Uittreden)

De huidige RVU-regeling dient voor onbepaalde tijd te worden verlengd. Daarnaast spreken partijen af dat zij gezamenlijk verdere verruiming van de fiscale ruimte RVU en verdere verbetering van de zwaarwerkregeling zullen onderschrijven en bepleiten.

Generatiepact

Het Generatiepact zorgt ervoor dat oudere werknemers de gelegenheid krijgen om minder te werken en gezond hun pensioen te halen en tegelijkertijd dat jongeren de kans krijgen in te stromen. Uitgangspunt is dat de uren die vrijvallen door de kortere werkweken van ouderen worden ingevuld door instromers met een (vaste) arbeidsovereenkomst.

Werknemers krijgen het recht om deel te nemen aan het generatiepact, waarbij zij de keuze hebben voor de varianten 60-80-100% en 70-85-100%. Daarnaast moet de (huidige)voorwaarde dat deelname aan het generatiepact slechts mag als werknemers hun verlofstuwmeren hebben afgebouwd tot ten minste 296 uur vervallen.

Stagevergoeding

Invoering van een verplichte minimum stagevergoeding van ten minste 500 euro per maand bij fulltime stageweek.

Grootste cao in marktsector

De cao Metaal en Techniek is met zo’n 360.000 werknemers in de sector en zo’n 36.000 werkgevers de grootste cao in de marktsector. De cao bestrijkt technische installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en de goud- en zilvernijverheid. De huidige cao Metaal & Techniek liep op 31 maart 2024 af.