Onderhandelaarsakkoord sociaal plan Eaton
Als lid kun je stemmen tot 10 december
De door Eaton aangekondigde reorganisatie afgelopen juli kwam voor ons als een donderslag bij heldere hemel. Na grote inspanningen, waarbij het geduld van alle betrokkenen op de proef is gesteld, is er nu een onderhandelaarsakkoord over het sociaal plan. Wij zijn tevreden, maar aan jou als lid het laatste woord hierover. Je kunt stemmen tot 10 december.
Ontslag voor zo'n 180 medewerkers
Eaton in Hengelo is van plan een groot deel van het persooneel te ontslaan. Aanvankelijk zou het om ruim 300 medewerkers gaan. Door natuurlijk verloop, onder andere pensionering en herplaatsing, gaat het nu nog om zo'n 180 mensen.
Niet de eerste keer
Het is niet voor het eerst dat bij Eaton een reorganisatie plaatsvindt. Al eerder werden productielijnen verplaatst naar lagelonenlanden als Roemenië, Slowakije en Polen. In 2016, toen opnieuw een reorganisatie werd aangekondigd, heeft het personeel meer dan 2 maanden gestaakt totdat in de loop van 2017 een akkoord werd bereikt over een sociaal plan. Op dit plan wordt nu voortgeborduurd.
Goede afspraken in sociaal plan 2017
In het sociaal plan bij Eaton van 2017 zijn goede afspraken gemaakt voor boventallige werknemers. Onder meer afspraken over een goede beëindigingsvergoeding, herplaatsing, outplacement, scholing. Tussentijds is dit sociaal plan voor een kortere periode al eens verlengd.
Onderhandelaarsakkoord na petitie personeel
Nadat meerdere keren over een sociaal plan was gesproken door de vakbonden en Eaton zonder resultaat, haalden de kaderleden van FNV, CNV en VHP2 honderden handtekeningen op en boden een petitie aan aan Eaton.
Dit heeft geholpen. Want na deze petitie en maandenlang van overleggen bereikten we eindelijk op 25 november 2020 een akkoord over verlenging van het sociaal plan met een termijn van 5 jaar.
Laatste woord aan onze leden
Bestuurder Agnes van der Schuur: 'Wij zijn tevreden met het resultaat en leggen dit akkoord dan ook positief voor. Maar het laatste woord is natuurlijk aan onze leden.' Je kunt over het sociaal plan stemmen tot 10 december en wordt hierover per e-mail geinformeerd.
