Door de Wet toekomst pensioenen (Wtp) gaan pensioenregelingen er de komende jaren anders uitzien. Dat geldt voor alle Nederlanders die pensioen opbouwen, hebben opgebouwd of al met pensioen zijn.
Als onderhandelaar aan de ICK-cao-tafel praat de FNV mee over hoe je pensioen er in de toekomst uit zal zien. Ook maken we afspraken over hoe je huidige pensioen overgaat in de nieuwe regeling. Pensioen is een belangrijk onderdeel van je arbeidsvoorwaarden en vormt ongeveer een kwart van je totale salaris. Pensioen dat je nu opbouwt, is immers uitgesteld loon.
De overgang naar een nieuwe pensioenregeling is een grote verandering die invloed heeft op je inkomen later. De afspraken hierover staan in twee transitieplannen. Tijdens twee digitale bijeenkomsten (webinars) krijg je uitleg over de voorlopige keuzes die gemaakt zijn en hoe deze keuzes zijn gemaakt. Meld je aan voor het belangrijke webinar waarin de adviseur van de sociale partners van de ICK-cao uitleg geeft over de voorlopige keuzes voor de nieuwe pensioenregeling bij PNO Media. Er is ook genoeg ruimte voor je vragen en opmerkingen.
De sociale partners van de ICK-CAO hebben nieuwe afspraken voor de pensioenregelingen bij PNO Media. Deze afspraken hebben zij vastgelegd in twee verschillende concept transitieplannen. Een voor deelnemers met een middelloonregeling en de ander voor deelnemers met een DC-regeling.
Je ontvangt van PNO Media een brief met een link voor deelname aan het Webinar en een link om je stem uit te brengen over de transitieplannen. Daarin staat ook of je valt onder de Middelloon- of DC-regeling.
Als jouw vertegenwoordiger bij de ICK-cao nodigen wij je als FNV-lid uit voor een digitale bijeenkomst om je bij te praten op 27 en 28 november. Die uitnodiging zul je vanuit het Pensioenfonds PNO Media ontvangen hebben. Zij weten immers precies wie onder welke ICK-pensioenregeling valt. Meld je aan voor het belangrijke webinar waarin de adviseur van de sociale partners van de ICK-cao de voorlopige keuze voor de nieuwe pensioenregeling bij PNO Media toelicht.
Bekijk dan hier vanaf 19 november het transitieplan voor deze pensioenregeling, die in de plaats komt van de middelloonregeling (Transitieplan Solidaire premieregeling (SPR)).
Laat je goed informeren en meld je hier aan voor het webinar over Solidaire Premieregeling.
Noteer de datum alvast in je agenda. Als je niet in staat was/bent op bovengenoemde datum, meld je dan toch aan. Je hebt dan de mogelijkheid om het webinar op een later tijdstip terug te kijken.
Bekijk dan hier vanaf 19 november het transitieplan voor deze pensioenregeling, die in de plaats komt van de DC-regeling (Transitieplan Flexibele Premieregeling (FPR)).
Laat je goed informeren en meld je hier aan voor het Webinar over Solidaire Premieregeling.
Noteer de datum alvast in je agenda. Als je niet in staat was/bent op bovengenoemde datum, meld je dan toch aan. Je hebt dan de mogelijkheid om het Webinar op een later tijdstip terug te kijken.
Dan is de informatie van beide tranistieplannen belangrijk voor jou. Je kunt dan over beide transitieplannen te stem uitbrengen en aan beide webinars deelnemen. Dit geldt met name bij sommige excedent pensioenregelingen (boven bepaald salaris) die regelmatig in de vorm van een beschikbare premieregeling, als extra op de basisregeling in de vorm van de middelloonregeling is uitgevoerd.
Meld je echt aan voor het belangrijke webinar waarin de adviseur van sociale partners van de ICK-cao de voorlopige keuze voor de nieuwe pensioenregeling bij PNO Media toelicht.
De transitieplannen zijn pas definitief als de achterban van de vakbonden en de werkgeversorganisatie NLdigital hiermee instemt. Als lid van FNV is je aanwezigheid en stem dus essentieel om deze belangrijke stap succesvol af te ronden. Stemmen kan tussen 28 november en 12 december 2024.
De link om te stemmen ontvang je van PNO Media, die precies weet wie onder welke regeling valt. Op ons stemformulier moet je je lidmaatschapsnummer, geboortedatum, postcode en huisnummer invullen, zodat we kunnen controleren dat alleen onze leden hun stem uitbrengen.
Heb je toch nog vragen, stel ze dan aan jouw FNV-vertegenwoordiger of via www.pnomedia.nl/contact