Vaste klanten van Albert Heijn doen er goed aan om alvast een noodrantsoen aan te leggen. Die waarschuwing doet de FNV. De onderhandelingen over een nieuwe cao voor medewerkers van de distributiecentra van de supermarktketen zitten muurvast. De vakbond zegt dat als er deze week geen akkoord komt, er binnenkort gestaakt wordt in de distributiecentra.
‘Het gaat Albert Heijn financieel voor de wind, maar de boodschap aan de medewerkers is continu dat ze te duur zijn en dat dus hun arbeidsvoorwaarden gesloopt moeten worden’, zegt Levin Zühlke-van Hulzen, bestuurder van FNV Handel. ‘Daar zijn de werknemers klaar mee. Wij zijn niet bereid om de groei van AH te financieren door te bezuinigen op arbeidsvoorwaarden.’
Na vier vruchteloze onderhandelingsrondes praten FNV en Albert Heijn op donderdag 10 april nog één keer met elkaar. De vakbond waarschuwt nu alvast voor de gevolgen als daar geen resultaat wordt geboekt. ‘Niemand zit te wachten op lege schappen in de supermarkt’, zegt Zühlke-van Hulzen. ‘Maar Albert Heijn moet hun werknemers wel serieus nemen. Anders komen er acties.’
FNV wil dat de lonen in de distributiecentra van Albert Heijn met 7% omhooggaan. Bovendien mogen de overige arbeidsvoorwaarden van de medewerkers niet verslechterd worden. Albert Heijn wil bijvoorbeeld voor nieuwe medewerkers de ouderenregeling afschaffen, die juist nodig is om het fysiek zware werk te kunnen volhouden.
De FNV roept klanten van Albert Heijn op hun steun te betuigen aan de werknemers van Albert Heijn door de supermarkt te laten weten dat zij betere arbeidsvoorwaarden verdienen. De vakbond verspreidt de komende tijd ook flyers bij de supermarkten om haar eisen bij te zetten.
Het is ondertussen al weken onrustig in de distributiecentra van Albert Heijn. Werknemers houden regelmatig onaangekondigde lawaai-acties om hun onvrede over de opstelling van hun werkgever kenbaar te maken.
Albert Heijn heeft zes distributiecentra om haar Nederlandse supermarkten te bevoorraden. Daar werken in totaal zo’n 6.000 medewerkers.