Update kwartaaloverleg met AS Watson
Communicatie tussen AS Watson en medewerkers moet verbeteren
Door
Redactie
17 januari 2025
We hebben een update over het kwartaaloverleg van 7 januari met het management van AS Watson, waaronder Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en ICI Paris. Lees hieronder wat er is besproken!
Wat hebben we besproken?
- Instroom en uitstroom van medewerkers: we bespraken de personeelsbezetting en werkdruk, vooral op locaties waar de bezetting minimaal is. Ook werd duidelijk dat de communicatie tussen AS Watson en medewerkers moet verbeteren.
- Vakbondslidmaatschap: we benadrukten het belang van vakbondsleden en vroegen AS Watson om het lidmaatschap te stimuleren, bijvoorbeeld door afspraken te maken over het fiscaal aftrekken van de vakbondscontributie. Hierdoor krijg je ongeveer 40% van je lidmaatschapsgeld terug van de belastingdienst en het kost je werkgever niets. Helaas gaf AS Watson aan dat de belastingvrije ruimte al wordt benut voor andere regelingen. We blijven aandringen op een herziening, vooral met het oog op de cao-onderhandelingen voor 2025-2026.
Meepraten over de cao? Kom bij de WhatsApp-community!
In april starten de cao-onderhandelingen, en we willen jouw input om goede afspraken te maken. Afspraken die ervoor zorgen dat jij met plezier, gezondheid en waardering kunt werken. Wil je weten wat er speelt of jouw ervaringen delen? Sluit je dan aan bij onze WhatsApp-community! In de community ontvang je alleen relevante updates over:
- Wat de cao voor jou betekent.
- Wat er kan veranderen.
- Hoe jij invloed kunt uitoefenen.
