Alle achterbanraadplegingen voor de cao mbo zijn succesvol afgerond. Zowel FNV-leden als andere bonden en de MBO Raad hebben positief gestemd over het onderhandelingsresultaat. Hiermee treedt de nieuwe cao per direct in werking.
De nieuwe cao heeft een opvallend korte looptijd van 7 maanden en richt zich hoofdzakelijk op een loonsverhoging. Medewerkers in het mbo kunnen een stijging van 2,95% verwachten, evenals een eenmalige uitkering van in totaal € 1300. De eerste loonsverhoging zal in de meeste gevallen al op de loonstrook van juli zichtbaar zijn. Het grootste deel van de eenmalige uitkering zal eveneens in juli worden uitbetaald, met eventuele vertragingen die met terugwerkende kracht worden gecompenseerd vanaf 1 juni. Het resterende bedrag van € 550 voor een fulltime collega wordt uitgekeerd in oktober.
Ondertussen worden ook de uitnodigingen verspreid voor de Regionale Bijeenkomsten. Die bijeenkomsten organiseren bonden en werkgevers samen, dat is nog een afspraak uit de vorige cao. Deze bijeenkomsten starten na de zomerperiode, daarin willen we het hebben over werken in het mbo en misschien doen we inspiratie op voor toekomstige cao’s. Hierover later meer informatie.
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.