Op weg naar de nieuwe pensioenregeling SPW (Woningcorporaties)

Door invoering van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) moet onze pensioenregeling aangepast worden. De afgelopen 3 jaar hebben vakbonden, samen met Aedes, gewerkt aan het fundament van die nieuwe pensioenregeling. Alle keuzes die door cao-partijen over de nieuwe regeling zijn gemaakt, zijn vastgelegd in een transitieplan. Hieronder lees je meer over wat er sindsdien aan voorbereiding is gebeurd.

Leden positief

Als vakbondslid heb je eind maart 2024 mogen stemmen over de inhoud van het concept transitieplan. Bij zowel de vakbonden als bij Aedes was de stemming positief. Daarop hebben cao-partijen, eind april 2024, definitief ingestemd met het transitieplan en dit aangeboden aan het bestuur van SPW. Het is de bedoeling dat SPW op 1 januari 2026 de overstap (de transitie) naar de nieuwe pensioenregeling maakt. Voordat dit kan moet De Nederlandsche Bank (DNB) een verklaring van geen bezwaar afgeven. 

Invaarmelding in stapjes naar De Nederlandsche Bank

Nadat ook het bestuur van SPW zich over het transitieplan gebogen had heeft SPW, begin november 2024, haar plannen ingediend bij DNB. Dit wordt een invaarmelding genoemd. DNB heeft in december 2024 vragen gesteld en aandachtspunten benoemd over de compleetheid van het dossier. Vervolgens heeft SPW eind december besloten om de invaarmelding in te trekken en gebruik te maken van een deelbeoordeling door DNB. Hierdoor kunnen de vragen die er liggen geleidelijk en in stukjes behandeld worden en verliezen we geen tijd.

Netto-pensioenregeling stopt

De huidige SPW-pensioenregeling omvat ook een netto-pensioenregeling. Dit is een vrijwillige regeling waarmee pensioen wordt opgebouwd over het salarisdeel hoger dan € 137.800 (aftoppingsgrens 2025). Onze pensioenuitvoerder APG stopt na de pensioentransitie met de uitvoering van deze netto pensioenregeling. Uit onderzoek blijkt dat de netto pensioenregeling ook niet ergens anders uitgevoerd kan worden. De cao-partijen zijn daarom genoodzaakt de netto pensioenregeling te beëindigen. Het al opgebouwde netto pensioen en de al ingegane pensioenen moeten overgenomen worden door een andere partij. Dit wordt a.s.r.  Cao-partijen hebben SPW het verzoek gedaan om op 1 december 2025 de collectieve waarde van deze pensioenen over te dragen. SPW zal binnenkort contact opnemen met de betrokken corporaties en deelnemers aan de regeling.

Tijdpad en vervolg

SPW informeert werkgevers, (voormalige) deelnemers en gepensioneerden over de nieuwe pensioenregeling. Hoe dichter bij het transitiemoment hoe concreter die informatie zal zijn. Uiteindelijk krijgt iedere (voormalige) deelnemer en gepensioneerde te zien wat de overgang naar het nieuwe pensioencontract voor hem/haar persoonlijk betekent. Als alles volgens plan loopt wordt de nieuwe pensioenregeling per 1-1-2026 ingevoerd.

Meer informatie

Meer informatie over de pensioentransitie is te lezen op de site van SPW via deze link: Het vernieuwde pensioen van SPW | SPW.