Looptijd: 27 maanden (van 1 januari 2025 – 1 april 2027)
Loonsverhogingen: 2025: 3,5% (1 mei), 1% (1 juli); 2026: 4% (1 jan.); 2027: 1,5% (1 jan.)
Bouwplaats: reisuren naar loongroep B, bestuurderstoeslag gaat omhoog.
UTA: UTA-uitvoerders: De huidige regeling voor uitvoerders ten aanzien van overwerk vervalt. Uitvoerders die minder dan 3 keer het minimumloon verdienen, ontvangen een regeling waar ze voor ieder uur dat ze overwerken een uur terugkrijgen (m.u.v. een kwartier voor of na werktijd). Let op: Afspraken over overwerk in je arbeidsovereenkomst of afspraken die de OR hierover heeft gemaakt voor jou, blijven bestaan. We adviseren onze leden om geen nieuwe afspraken met hun werkgever te maken, totdat ze van ons informatie hebben ontvangen. De regeling geldt per 1 januari 2026, dus er is tijd genoeg. Als je geen uitvoerder bent, wijzigt de overwerkregeling niet.
BBL: Schooldag wordt doorbetaald.
Zwaarwerkregeling: wordt voor onbepaalde tijd. Het bedrag gaat met ingang van 1 januari 2026 met € 250,- bruto per maand omhoog. Deze verhoging geldt ook voor de mensen die de zwaarwerk-uitkering nu ontvangen.