Cao Bouw en Infra: het is gelukt, dankzij jullie acties hebben we een onderhandelingsresultaat
Wil je meer weten? Sluit aan bij een online bijpraatsessie
Maandag hebben we opnieuw onderhandeld over de cao Bouw en Infra. Met als uitkomst een onderhandelingsresultaat! Niet alles wat we wilden hebben we binnengehaald, maar het is wel vele malen beter dan het bod dat er in december lag. Dit komt echt doordat jullie van je lieten horen!
Gratis overwerken kan echt niet
Voordat we begonnen met onderhandelen, overhandigden we de resultaten van de Overwerkpetitie. Hiermee gaven de UTA’ers die hadden ondertekend aan dat zij in het afgelopen kalenderjaar gratis (!) hebben overgewerkt ter waarde van € 33.269.604,13. Tijd dus voor een goede overwerkregeling!
Beter resultaat door acties
Omdat de onderhandelingen niet vanzelf gingen, hebben wij ze opgeschort om te horen wat jij en je collega’s ervan vonden. En dat hebben we geweten! Werknemers in de bouw en infra lieten goed van zich horen. Soms is er meer nodig dan praten alleen en ben jij als werknemer in de sector aan zet. Credits voor iedereen die in actie kwam!
Het onderhandelingsresultaat: wat is afgesproken?
- Looptijd: 27 maanden (1 jan 2025 - 1 apr 2027)
- Loonsverhogingen: 2025: 3,5% (1 mei), 1% (1 juli); 2026: 4% (1 jan); 2027: 1,5% (1 jan)
- Bouwplaats: reisuren naar loongroep B, bestuurderstoeslag gaat omhoog.
- UTA-uitvoerders: De huidige regeling voor uitvoerders ten aanzien van overwerk vervalt. Uitvoerders die minder dan 3 keer het minimumloon verdienen, ontvangen een regeling waar ze voor ieder uur dat ze overwerken een uur terugkrijgen (met uitzondering van een kwartier voor of na werktijd). Let op: Afspraken over overwerk in je arbeidsovereenkomst of afspraken die de OR hierover heeft gemaakt voor jou, blijven bestaan.
- De huidige overwerkregeling in de cao voor UTA blijft bestaan, voor uitvoerders komt er dus een aparte regeling bij.
- BBL: Schooldag wordt doorbetaald.
- Zwaarwerkregeling: wordt voor onbepaalde tijd. Het bedrag gaat met ingang van 1 januari 2026 met € 250,- per maand omhoog, inclusief voor de mensen die nu al een zwaarwerk-uitkering ontvangen.
Leden kunnen binnenkort stemmen
Binnenkort kunnen onze leden stemmen over het resultaat. Ook als je niet-lid bent, kun je je stem uitbrengen. Hij telt dan alleen niet mee voor het eindresultaat, onze leden bepalen.
Meer weten? Meld je aan voor de online bijpraatsessie of nodig ons uit
Wil je voor je gaat stemmen meer weten over wat is afgesproken? Meld je dan aan voor de online bijpraatsessie op
- 7 april om 19.30 uur
- 8 april om 15.00 uur
AANMELDEN BIJPRAATSESSIE
We bezoeken binnenkort weer bouwplaatsen en kantoren om het resultaat toe te lichten. Wil je dat we ook bij jouw werkplek langskomen? Mail naar bouw@fnv.nl.
Met meer leden, meer kracht: word lid of maak je collega lid
De onderhandelingen bepalen jouw toekomst in de sector. Dit is het moment om je uit te spreken! Sluit je aan. Word lid van de FNV. Ben je al lid? Maak je collega’s lid en ontvang als dank een tientje. Ga naar fnv.nl/anderlidmaken. Want hoe meer leden, hoe sterker we staan richting werkgevers.
En bovendien heb je als FNV-lid ook andere voordelen, denk bijvoorbeeld aan:
- Juridische ondersteuning: Gratis juridische bijstand bij arbeidsconflicten, ontslagzaken en andere werkgerelateerde juridische kwesties.
- Collectieve kortingen: Exclusieve kortingen op diverse producten en diensten met je ledenpas, toegang tot opleidingen en cursussen.
- Persoonlijke hulp en loopbaanbegeleiding: Hulp bij het invullen van je belastingen, gratis of sterk gereduceerde kosten voor loopbaanadvies, coaching en trainingen om jouw carrière een boost te geven.
- Stemrecht en invloed: jij bepaalt of dit onderhandelingsresultaat goed genoeg is, jij kunt je stem uitbrengen.
