Eerste onderhandelronde cao Interieurbouw en Meubelindustrie teleurstellend
Loonbod werkgevers te laag
Op 6 november was de eerste onderhandelronde over de nieuwe cao Interieurbouw en Meubelindustrie. Dit beloofde helaas weinig goeds: werkgevers willen de lonen zo laag mogelijk houden en jou flexibeler laten werken.
Loonvoorstel werkgevers veel te laag
Op 11 september stuurden we de werkgevers al een brief waarin we waarschuwden dat ze rekening moesten houden met een forse loonsverhoging om niet verder achterop te raken ten opzichte van andere branches. Uit hun voorstellen blijkt nu dat ze daar volledig aan voorbijgaan.
Ze willen een cao voor 2 jaar en bieden daarbij een loonsverhoging van 2,5% per 1 maart 2025 en 2,5% per 1 maart 2026. Dat is over het hele jaar gerekend dus 2,1%. Die verhoging zou ook nog eens alleen maar gaan over het loon dat je volgens de loonschaal zou mogen verdienen. Maar in de cao-loonschalen staan de bedragen die je minimaal hoort te verdienen, terwijl er in de praktijk meestal (flink) meer wordt betaald!
Meer flexibiliteit en minder toeslag voor overwerk
Naast dit wel erg magere loonbod willen werkgevers meer flexibiliteit van jou, dus meer of minder werken als dat voor het bedrijf gunstiger uitkomt en daarbij ook nog de toeslag voor overwerk beperken. Ook willen ze het loon sneller verlagen naar 70% als je vaker dan 2 keer kort ziek bent. Lees hier alle voorstellen van de werkgevers (pdf).
Dit willen wij afspreken
Onze voorstellen staan daar stevig tegenover. Wij willen eerst de minimumloonschalen in de cao weer in balans brengen, met als uitgangspunt dat het minimumuurloon op € 16 uit zou moeten komen. En daaroverheen een loonsverhoging van 7%. Daarmee zou de inflatie en verlies aan koopkracht gecompenseerd zijn en ook in de lagere loonschalen een leefbaar inkomen zijn geregeld. Wij willen een cao voor 1 jaar om te zien hoe het economisch verder gaat in de branche en hoe de inflatie zich ontwikkelt.
Volgende onderhandelingsronde
Op woensdag 13 november gaan we weer onderhandelen. Duidelijk is dat we de steun van een sterke achterban hard nodig zullen hebben om tot een goed resultaat te komen.
Wil jij een goede cao Interieurbouw en Meubelindustrie met daarin afspraken over arbeidsvoorwaarden en werk-issues die jou aan het hart gaan? Word lid of deel dit bericht met je collega’s en laat ze niet langs de kant staan maar maak ze lid! Want met een grote groep leden hebben we meer invloed aan de onderhandelingstafel. Samen krijgen we die cao voor elkaar! En mooi meegenomen: wordt jouw collega lid, dan ontvang jij als dank 10 euro van ons. Ga naar fnv.nl/anderlidmaken.
Snel op de hoogte
Wil je snel geïnformeerd worden en je mening geven? Meld je dan aan voor de WhatsAppgroep.
