Geen loonbod van werkgevers bij eerste cao-overleg Bikudak
Er zijn verder nog geen echte onderhandelingen gevoerd
Op 19 november was het eerste overleg voor de nieuwe cao Bikudak. Helaas hebben de werkgevers geen voorstel gedaan voor een loonsverhoging. Wij vinden dit teleurstellend. Voor zowel UTA-werknemers als dakdekkers is loon het belangrijkste onderwerp. We verwachten dat de werkgevers bij de volgende ronde met een duidelijk voorstel komen. Lees hier wat we hebben besproken en hoe we verder gaan.
Wat is er besproken?
Tijdens deze eerste ronde zijn de voorstellen van alle partijen besproken. Helaas zijn er verder geen echte onderhandelingen gevoerd. Dat hopen we bij de volgende onderhandelingsronden wel te doen.
Onze cao-voorstellen
Onze voorstellen zijn gebaseerd op gesprekken met leden, de cao-commissie en een vragenlijst die is ingevuld door leden en niet-leden. Hieronder een deel van de voorstellen:
- Een cao van één jaar: van 1 januari tot en met 31 december 2025.
- Automatische prijscompensatie (APC): Vanaf 1 januari 2025 stijgt jouw loon elk jaar op 1 januari automatisch met de inflatie.
- Een loonsverhoging van 4,4%: Boven op de APC willen we een loonsverhoging van 4,4% vanaf 1 januari 2025. Een deel om verloren koopkracht door eerdere inflatie te herstellen en een deel om je koopkracht te verbeteren, zodat jouw koopkracht echt vooruitgaat.
- Afschaffen jeugdloon: Vanaf 18 jaar hetzelfde loon als oudere collega's met dezelfde functie.
- Vijf extra roostervrije dagen voor UTA-werknemers.
Wij geloven dat deze punten en de rest van onze voorstellen helpen om de sector gezond, aantrekkelijk en klaar voor de toekomst te maken.
Een samenvatting van de uitkomsten van de vragenlijst onder leden en niet-leden vind je hier.
Voorstellen van werkgevers
De werkgevers hebben ook voorstellen gedaan.
Hoe nu verder?
De komende weken zijn er meer onderhandelingsrondes. Wij verwachten dat de werkgevers dan met duidelijke voorstellen komen. Zodra er nieuws is, hoor je dat van ons.
Samen sterk voor een goede cao
Een goede cao krijgen we alleen samen voor elkaar. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Nog niet lid? Word dat dan nu!
En ben je al lid? Nodig dan je collega’s uit om ook lid te worden. Als dank ontvang je € 10 van ons.
Blijf op de hoogte via onze WhatsApp-community
Wil je op de hoogte blijven en meepraten over de cao-onderhandelingen? Meld je dan aan voor onze WhatsApp-groep. Na elke onderhandelingsronde houden we je op de hoogte en krijg je de kans om je mening te delen.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen? Mail ons via bikudak@fnv.nl.
