Vierde onderhandelingsronde cao Bikudak
Dichtbij, maar nog geen resultaat
In de vierde onderhandelingsronde voor de cao Bikudak zijn we dichter bij een akkoord gekomen, maar helaas is er nog geen nieuwe cao. Het belangrijkste punt waar we nog over moeten praten, is de duur van de cao.
Cao van achttien maanden of één jaar?
Werkgevers stelden voor om een cao van achttien maanden af te spreken, terwijl wij eerder uitgingen van een cao van één jaar. Ons bezwaar tegen een cao van achttien maanden is dat de regels voor de zwaarwerkregeling per 31 december 2025 wijzigen. We moeten voor die tijd een nieuwe regeling afspreken.
Zwaarwerkregeling: wat willen wij?
Wij willen de zwaarwerkregeling verbeteren, onder andere door af te spreken dat de uitkering wordt verhoogd. Werkgevers zijn het eens met het voortzetten en verbeteren van de regeling, maar willen in deze cao-onderhandeling geen beloftes doen over welke verbeteringen er precies komen en of zij het bedrag willen verhogen. Dit is voor ons een belangrijk punt.
Als we een cao voor één jaar afspreken, hoeven we de zwaarwerkregeling niet tijdens deze onderhandeling al volledig af te spreken. We hebben dan namelijk nog tijd om die regeling af te ronden en aan de leden voor te leggen voordat deze ingaat.
Duidelijkheid voor werknemers
Wij vinden het belangrijk dat werknemers die vanaf 1 januari 2026 gebruik willen maken van de regeling zo snel mogelijk weten waar zij aan toe zijn. Daarom is het belangrijk om snel duidelijkheid te krijgen. We kunnen in de komende maanden verder onderhandelen over de inhoud van de regeling en die op tijd vastleggen.
Waar zijn we wel uitgekomen?
Over de volgende onderwerpen zijn we het wel eens geworden:
- Verhoging van het percentage waarover de maximale loonsverhoging wordt betaald.
- Het afschaffen van het jeugdloon voor jongeren met een vakdiploma.
- Extra roostervrije dagen voor UTA-werknemers.
27 januari gaan we verder onderhandelen
Helaas hebben we de knoop nog niet door kunnen hakken, maar we hebben nog een laatste onderhandelingsronde gepland op 27 januari. Daarna komen we weer bij jullie terug met de uitkomsten van de onderhandelingen.
Samen sterk voor een goede cao
Een goede cao krijgen we alleen samen voor elkaar. Hoe meer leden, hoe sterker we staan.
- Nog niet lid? Word dat dan nu!
- Ben je al lid? Nodig dan je collega’s uit om ook lid te worden via fnv.nl/maakiemandlid. Als dank ontvang je € 10 van ons.
Blijf op de hoogte via onze WhatsApp-community
Wil je op de hoogte blijven en meepraten over de cao-onderhandelingen? Meld je aan voor onze WhatsApp-groep. Na elke onderhandelingsronde houden we je op de hoogte.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen? Mail ons via bikudak@fnv.nl.
